一方通过和用人单位认可后,由双方首席协商代表签字,并依照本条例的规定报送有管辖权的县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门审查、备案。第三十 五)加班工资及津贴、补贴标准;(六)工资调整办法;(七)带薪假期,试用期及病、事假等期间的工资待遇;(八)福利待遇和奖金分配办法;(九)特殊情况下职工工资 ...
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期满为止。第十三条职工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。职工在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的 主管人员和直接责任人员由公安部门依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任;(二)对用人单位由人力资源和社会保障 ...
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报酬的合法权益,保障劳动者及其家庭成员的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。第二条本省行政区域内符合下列条件之一的 、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;(三)在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。第三条本规定所称最低工资,是指劳动者在法定工作时间 ...
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抚恤金的人员到境外定居后,凭有关生存证明继续领取抚恤金,也可以按照第二十三条的规定一次性领取有关待遇并同时终止工伤保险关系。生存证明应每年向社会保险经办机构提供一 处理,不适用本办法。第五十三条用人单位招用的在试用期内尚未签订劳动合同的职工发生工伤事故,按本办法规定认定。第五十四条本办法由呼和浩特市 ...
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月份一次性发给生活补助费。 二、接收安置职责和范围根据我市行政区划调整中处理有关问题的基本精神,对市区退役士兵分别不同情况实行分级分别接收安置。政府有关部门凭 起计发工资,要按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规规定,及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同,可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或 ...
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的工资支付行为,加强对用人单位工资支付行为的监督管理,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。关联法规:全国人大 的,用人单位应当执行本条例第二十条第一款第(三)项的规定。第二十四条妇女节、青年节等国家规定部分公民节日放假期间,用人单位安排劳动者休息、参加节日活动 ...
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,各有关单位:根据《河南省人民政府河南省军区关于2002年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(豫政[2002]42号,以下简称《通知》)精神,结合我市实际,现 得到有效保障。接收安置退役士兵的单 位,要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定,与退役士兵签定劳动合同,可不约定试用期。在合同期内非本人原因或 ...
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的事业组织及其劳动者,也适用本规定。劳动者在国家规定的见习期、熟练期、学徒期或试用期内不执行最低工资。第三条 本规定所称最低工资,是指劳动者在 工资的保障与监督第十条 用人单位必须将市人民政府关于最低工资的规定和本单位发放工资的日期告知劳动者。第十一条 用人单位应按时支付劳动者工资,支付给劳动者的工资 ...
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发展,维护社会稳定,根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国劳动法》等有关规定,结合本市实际情况,制定本办法。关联法规:全国人大法律(2) 享受失业保险待遇。但其在领取失业保险金期间自谋职业的,不执行一次性领取失业保险金的规定。未领取失业保险金的期限予以保留,与再次失业后应当领取失业保险金的 ...
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成员的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本省行政区域内符合下列条件之一 、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;(三)在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。第三条 本规定所称最低工资,是指劳动者在法定工作时间 ...
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