的核定办法(一)全市工业交通企业的奖金水平，控制在相当于两个月左右的平均标准工资范围内.(二)各局的奖金水平，根据市下达各局的今年上缴利润计划，参照比 和发放的检查和监督.发现乱提乱发奖金的，要及时检查处理.财务部门对不符合国家规定和考核标准的，有权拒付，并可越级向上反映.各单位到银行支取奖金，必须按 ...
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，所开支的医疗费一律不予负责。门诊、住院、院外购买药品，凡不属于国家规定公费医疗报销范围的(输血费除外)，一律不予负责。对于出院后院外购药费用，也不予 非农业人口有固定收入的，按照本人因误工减少的收入部分计算，包括工资、奖金、国家规定的补贴或津贴。工资、奖金、补贴、津贴原则上凭单位财务或劳资部门证明； ...
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《劳动保障监察条例》，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条(适用范围)市和区、县劳动和社会保障局(以下统称劳动 争议处理机构可以不再重复处理。第七条(特别规定)劳动者就用人单位克扣或者无故拖欠工资报酬、支付工资低于本市最低工资标准以及解除劳动合同未依法给予经济补偿，向 ...
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，计税工资扣除标准按财政部、国家税务总局的规定执行。第二十一条经批准实行工效挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出，饮食服务行业按国家规定提取 转让给承租方；(二) 租赁期为资产使用年限的大部分(75%或以上)；(三) 租赁期内租赁最低付款额大于或基本等于租赁开始日资产的公允价值。第六章广告费和业务 ...
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单位招用国有企业下岗职工和失业人员。用人单位招用国有企业下岗职工和失业人员，享受国家规定的就业和再就业扶持政策。第十三条 用人单位录用劳动者后，应以书面形式 九条、第二十条规定执行。第十四条 用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资和用人单位实际支付给劳动者的工资，均不得低于当地现行最低工资标准。第十 ...
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指数等指标的研究分析，定期发布劳动力市场工资指导价位、工资指导线等相关信息数据，适时调整最低工资标准，为企业开展工资集体协商提供依据。各级工会要进一步加强 推动基层企业联合会组织建设，提高基层组织组建率。要指导企业经营管理者加强对国家有关法律法规和政策的学习，依法履行企业的社会责任。要加强对企业履行 ...
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办法，计税工资扣除标准按财政部、国家税务总局的规定执行。第二十一条经批准实行工效挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出，饮食服务行业按国家规定提取并发放 发生的业务宣传费（包括未通过媒体的广告性支出），在不超过销售营业收入５‰范围内，可据实扣除。第四十三条纳税人发生的与其经营业务直接相关的业务招待费 ...
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。凡符合民政救济标准的，按照国家规定享受社会救济。 三、要保障困难企业离退休人员的基本生活。加快建立和完善社会保险体系，扩大基本养老保险覆盖范围，凡应参加 的资金、信息、技术等问题。对困难企业职工个人参加生产自救而收入未达到最低工资标准的，可用原应发给的生活救济金或补助金补足；对无故不参加生产自救活动 ...
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指数等指标的研究分析，定期发布劳动力市场工资指导价位、工资指导线等相关信息数据，适时调整最低工资标准，为企业开展工资集体协商提供依据。各级工会要进一步加强 推动基层企业联合会组织建设，提高基层组织组建率。要指导企业经营管理者加强对国家有关法律法规和政策的学习，依法履行企业的社会责任。要 加强对企业履行 ...
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经营者收入分配政策；负责拟定并适时调整企业劳动者最低工资标准并监督实施；审核省属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(八)研究拟定养老、失业、医疗、工伤 养老保险实施办法；研究拟定死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策；认定符合国家规定可以提前退休的特殊工种，研究拟定有关企业职工提前退休政策；承办 ...
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