地区和省内贫困地区的支持措施。３．按照“政府不直接或间接影响国有企业、国家投资企业的商业决策（如采购、销售）”的承诺，指导省内产销衔接工作 选拔、使用机制。破除论资排辈、求全责备等陈规陋习。推进公开招聘、竞争上岗、聘任合同等制度，创造“人尽其才、才尽其用”的机制。实施科学的人才评价制度，促进各类人才 ...
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双方协商同意。劳动合同到期，或者双方约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时，合同即行终止。经双方协商同意，可以续签劳动合同。企业解除劳动合同 的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业自主决定。中方职工的工资水平，按照不低于所在地同行业国有企业平均工资水平１２０％的原则确定，并根据经济效益状况 ...
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，会同有关部门做好残疾人、妇女、复员退伍军人就业工作；配合有关部门做好刑满释放和解除劳教人员的就业服务工作；做好台港澳居民在郑就业管理工作。（二）完善 ，规范协商程序和办法。深入推进“彩虹计划”，进一步完善集体合同制度。解决国有企业改制过程中的职工安置、社会保险关系接续和劳动关系处理等方面的遗留问题。 ...
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为缴存住房公积金的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体的在职职工在本地区城市规划区内 之一时，委托人可以会同有关部门依法对抵押物或质押物进行处分：（一）借款合同到期，借款人未能偿还全部贷款本息的；（二）按月偿还贷款本息的，借款人 ...
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指导组建工会，该单位行政方面或者经营者应当支持和协助，不得阻挠。对到期仍未依法建立工会组织的企业、事业单位和机关，其所在地的地方或者产业工会可以自期满后的 法律（1）条第十一条工会指导、帮助职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。政府有关部门在制定劳动合同样本时，应当事先征求工会的意见。工会代表职工 ...
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超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。对就业困难对象在公益性岗位工作继续提供岗位补贴，补贴 方案要经企业职工代表大会讨论。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济 ...
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按照规定的程序和方式进行。股权投资出售底价，参照资产评估结果确定，并按照合同约定收取所得价款。在履行交割时，对尚未收款部分的股权投资，应当按照合同 上缴财政。 国有企业可以将任意公积金与法定公积金合并提取。股份有限公司依法回购后暂未转让或者注销的股份，不得参与利润分配；以回购股份对经营者及其他职工实施 ...
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机构为缴存住房公积金的国家机关、事业单位、国有企业、集体企业、三资企业、城镇民营企业、民办非企业单位、社会团体的在职职工在本市城区购、建自住住房而 下列情况之一时，委托人可以会同有关部门依法对抵押物或质押物进行处分：(一)借款合同到期，借款人未能偿还全部贷款本息的；(二)借款人在还款期内连续六个月未 ...
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与企业合作开发建设，基础设施建成后，企业依照合同约定取得部分地块的土地使用权。第十五条 开发国有荒山、荒地、草地、滩涂、内陆水面用于农业生产的，必须向 加收未付部分1‰的违约金；逾期达90日仍未付清的，土地管理部门有权解除合同，定金不予退回，并可以请求赔偿，地上建筑物和附着物限期拆除。土地管理部门未 ...
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：在公益性岗位从业的就业困难对象《身份证》、《再就业优惠证》、《劳动合同》复印件，街道劳动保障工作机构出具的安排公益性岗位就业证明等凭证材料。城镇集体 '管理，按具体用途进行分账核算。各级财政、劳动保障部门2005年底结余的国有企业下岗职工基本生活保障资金，原则上要合并纳入就业再就业资金统一管理。第十 ...
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