费率为0.5％；二类行业费率为1％；三类行业费率为2％。工伤保险行业基准费率标准和浮动档次需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政、卫生和安全 不予受理的理由。第十六条市劳动能力鉴定委员会负责以下鉴定、确认工作：(一)工伤职工伤残等级鉴定；(二)护理依赖等级鉴定；(三)停工留薪期的确认；(四)延长 ...
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工残职工每两年要复查一次。经复查鉴定伤情转化的，每上升一个等级，从确定等级之日起增长率发一次性伤残补助金，标准为2个月的省上一年度社会月平均工资 业务要求和有关规定另行制定，并接受同级财政、审计等部门的监督。第二十七条工伤社会(劳动)保险工作人员要秉公办事，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊及截留、平调、 ...
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各委、办、局(公司)：市劳动和社会保障局、市财政局《关于调整我市工伤职工伤残津贴等标准的意见》已经市政府研究同意，现转发给你们，请认真遵照执行。特此 其护理依赖等级须经劳动能力复查鉴定，并按复查鉴定后等级结论重新确定享受生活护理费计发标准。 四、未参加工伤保险的工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活 ...
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伤残补助金、一次性医疗补助金、一至四级的伤残津贴、已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；由用人单位支付一次性就业补助金。（三）停工留薪 ，与本市经办机构签订协议，中止工伤保险关系。一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定， ...
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的百分数计发生活护理费。三、特别调整（一）2011年之前发生工伤，在2011年被鉴定为一至四级的，其伤残津贴、供养亲属抚恤金按《条例》规定计发后，再按本 调整按照《条例》第三十六条第一款第（二）项规定的标准，参照本文定期待遇调整办法和标准、幅度由用人单位进行相应的调整。四、资金列支渠道所需资金 ...
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4级的工伤员工以及因工死亡员工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放，所需资金由雇主预留到法定退休年龄（其中，因工死亡员工供养亲属未满18周岁的 至18周岁），并一次性拨付给经办机构。被鉴定为5—10级的工伤员工，由雇主按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十八条有下列情形之一的， ...
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。医疗鉴定专家聘期二年，期满可连续聘任。第十条医疗鉴定专家履行下列职责：（一）按照有关劳动能力鉴定的规定和标准，客观、独立地对被鉴定人进行医学鉴定， 的时限提出申请。第十三条自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力 ...
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需提供《居民死亡医学证明书》原件和复印件或其他死亡证明材料原件和复印件。工伤职工经市劳动能力鉴定委员会鉴定或复查，确定伤残等级的，由用人单位持《职工工伤 到工伤保险经办机构，并按每人400元的标准交纳管理费。工伤保险经办机构负责接收工伤人员的管理和待遇支付，直至失去享受条件。第十六条本实施细则从发布之 ...
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暂行办法》(京劳险发[1997]228号)第四条“工伤待遇”规定的标准、条件，按月发给伤残抚恤金；经劳动鉴定委员会确认需要护理的，按月发给护理费；旧伤 愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金。 三、企业职工在1996年10月1日之前发生的工伤 ...
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为职业病，应当由劳动和社会保障行政部门进行工伤认定。认定为工伤的，按照国家颁布的标准评定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。第四条市劳动和 工作紧张突发疾病或因公外出期间突发疾病提出工伤认定申请的，经劳动和社会保障行政部门调查、情况属实的进行劳动能力鉴定，伤残等级评定为一至四级的认定为工伤。 ...
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