三进”活动，在民营企业中普及法律知识，引导民营企业牢固树立法制观念，严格遵守市场规则，自觉遵守国家法律法规，正确运用法律手段依法治理企业，维护自身合法 法律建议，参与规范性文件的起草、审议和修改，接受政府及政府部门委托，处置相关具体的法律事务等等，增强行政机关依法行政的能力，树立行政机关依法行政的良好 ...
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拟离岗的职工、拟减员的企业进行指导。通过详细讲明当前就业形势和社会需求情况及相关劳动政策，帮助企业和职工客观、冷静、现实地对待供求选择，将盲目离岗、 条服务用语和50条服务忌语，定期组织员工进行电脑培训，开展职业介绍业务系列讲座，并严格实行理论知识考试和业务操作考核相结合的办法，提高了员工的思想业务 ...
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.不断提高妇女科学技术知识的普及率和应用能力；增加妇女科技人员的比例。 二?策略措施：1.进一步贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》等相关法律、法规。2.在 提供受教育的机会，提高残疾妇女素质，增强其生存发展能力。6.实施教育扶贫工程，使农牧区和边远贫困地区女童受教育水平有较大幅度提高，进一步缩小男 ...
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执法检查活动。市人大常委会要围绕移民、扶贫、国企改革与发展和生态环境保护这四件大事，每年选择一至二项法律法规作为重点，组织执法检查组，深入调查和检查 ，市人大常委会向人代会的工作报告，要有依法治市的相关内容；同时，常委会每年要听取和审议“一府两院”及市级有关部门关于依法治市的专题报告。建立市人大常委会 ...
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普法宣传教育。将人口计生工作法律法规纳入普法规划，教育广大群众依法履行计划生育义务，维护自身的合法权益；各级党委政府、相关部门和人口计生干部牢固树立人民 干部培训力度。坚持分级负责、层层培训，实行岗位培训与学历教育相结合、业务培训与综合培训相结合，制订经常化、规范化、制度化培训规划，广泛开展创建学习 ...
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以参股等方式进入；对其他业务，可以独资、合资、合作、项目融资等方式进入。在国家统一规划的前提下，除国家法律法规另有规定的外，允许具备 。引导非公有制企业增强社会责任感，积极开展扶贫开发、社会救济和“光彩事业”等社会公益性活动。(三十)完善企业组织制度。非公有制企业按照法律法规的规定，建立规范的个人独资 ...
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签订的合同或者协议，不得擅自离职，并应当按照国家有关规定办理相关手续。人才流动不得侵犯原单位的知识产权、商业秘密以及其他合法权益。第二十五条人才要求离开单位 ，并处以5000元以上3万元以下罚款；有欺诈行为，应聘者要求赔偿的，应当依照有关法律法规的规定处理。第三十二条违反本条例第二十条第一款规定的，由 ...
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培训，特别是要对国有(集体)林场场长等林业经营管理者重点实施以林业政策、法律法规知识普及和执法守法意识的教育培训，实施并继续完善林业行业关键岗位持证上岗 中具有大学本科以上学历的应不低于同类人员的90%；大中型企业的主要业务领导应达到相关专业的硕士研究生文化程度。四、“十五”期间林业教育培训工作的保障 ...
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更加广泛，为了进一步做好我省的残疾人工作，根据《中华人民共和国残疾人保障法》及国家现行法规和政策，结合我省实际，经研究，决定进一步从生活保障等８个 含３５％）民政福利企业，其经营属于营业税“服务业”税目范围内（广告业除外）的业务，免征营业税。（二）民政福利企业安置“四残”人员超过３５％的免征企业所得税 ...
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城市化水平较低的状况，制定相关政策和措施，加强计划生育基层基础工作，严格控制人口增长。国家采取财政转移支付制度和实施扶贫攻坚战略，大力发展教育、科技 工作责任制。各类所有制形式的企业和事业单位、各种社会组织等都要依据有关法律法规，承担管理计划生育的责任，落实计划生育工作的人员、经费和措施以及计划生育的 ...
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