餐饮、加工等行业为重点,着力抓好农民工签订劳动合同的工作,提高劳动合同签订率,用三年左右的时间,力争我省农民工的劳动合同签订率达到90%以上。各级工会组织要 居住满5年)、签订劳动合同、有合法固定住所(指购买了商品房,含按揭房、二手房,并取得合法产权证明;或具有产权证的自建房;或单位分配给职工长期租住 ...
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自职工被录用(试用)之日起三十日内以书面形式订立劳动合同,并经开发区劳动行政主管部门鉴证。企业工会可以代表职工与企业签订集体合同,也可以帮助、指导职工与企业订立 条第三十七条企业对于依照《劳动法》第二十六条第(一)项规定解除劳动合同的职工,除按照本规定第三十六条规定给予一次性经济补偿外,还应当发给相当 ...
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社会化、市场化、产业化进程,实现社会资源优化配置,根据中央、自治区有关事业单位改革的文件精神,结合本市实际,特制定本办法。第二条经营性事业单位企业化改制,要 。本人申请自谋职业、未签订劳动合同的人员,由改制单位一次性发放安置费。第十八条改制事业单位职工安置费标准:单位在册职工(合同制职工除外,下同), ...
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副本和税务登记证副本;2.上年底职工花名册和现有职工花名册;3.企业工资支付凭证;4.企业与新招收的下岗失业人员签订的劳动合同,新招收下岗失业人员的 以上劳动保障部门对企业新增岗位新招用并与其签订3年以上劳动合同的国有企业下岗失业人员人数审核后,出具《企业吸纳国有企业下岗失业人员审核证明》。企业凭审核 ...
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、终止和解除 第十三条 外商投资企业必须与被录用职工签订劳动合同。劳动合同应符合国家有关法律和法规,在平等自愿、协商一致的原则下,以书面形式规定双方的权利 第十七条规定自行解除劳动合同的职工,不发给生活补助费。 第二十二条 由外商投资企业出资脱产培训的职工,培训期满后工作未满劳动合同规定年限,而按照第 ...
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需要规定的其它事项。 第十二条 外商投资企业可以同本企业工会组织签订集体劳动合同,也可以同职工本人签订个人劳动合同。劳动合同签订后,其标准文本送当地劳动人事部门 其补偿金应全部交给接收单位。 外商投资企业按本规定第十五条(二)项解除劳动合同的职工,除发给补偿金外,还应发给相当于本人三至六个月工资的医疗 ...
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新单位与工人签订劳动合同,如新单位同意,可以不再规定试用期;原单位和新单位都要将工作变更情况填写在劳动手册内。 五、企业招用原破产企业职工或濒临破产的 。劳动服务公司应增设退休费管理、发放和退休工人管理的机构,增加相应的人员,办法另定。 十四、签订劳动合同的双方在执行《暂行规定》中发生争议,经双方协商 ...
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签订合约,分年付清。用人单位与职工签订的劳动合同期满又未续订或未实行全员劳动合同制度的企业职工,改制时,应按解除劳动合同的有关规定处理。已改为股份制或 及其它类型的企业,在改制后,应依法重新签订劳动合同,继续参加社会保险。6、因企业改制与原企业解除劳动合同的职工,由企业按实际工龄,每满一年发给职工一个 ...
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副本和税务登记证副本;2.上年底职工花名册和现有职工花名册;3.企业工资支付凭证;4.企业与新招收的下岗失业人员签订的劳动合同,新招收下岗失业人员的 以上劳动保障部门对企业新增岗位新招用并与其签订3年以上劳动合同的国有企业下岗失业人员人数审核后,出具《企业吸纳国有企业下岗失业人员审核证明》。企业凭审核 ...
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推举的代表与企业签订。集体合同签订后应当报劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。第十三条企业职工 、解除劳动合同的劳动者到劳动就业机构待业,用人单位按下列规定到市劳动行政主管部门办理手续:(一)填写“终止、解除劳动合同证明书”;(二)填写“职工档案 ...
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