保险费，应在养老保险关系转出之前还清全部欠费。 八、加强对特殊工种提前退休审批工作的管理。设有特殊工种的企业，要将特殊工种岗位、人员及其变动 之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发(2001)13号)规定，认真研究做好职工在机关事业单位与企业之间流动时养老保险关系转移衔接工作。 劳动和社会 ...
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养老保险费，应在养老保险关系转出之前还清全部欠费。八、加强对特殊工种提前退休审批工作的管理。设有特殊工种的企业，要将特殊工种岗位、人员及其变动情况， 社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发〔２００１〕１３号）规定，认真研究做好职工在机关事业单位与企业之间流动时养老保险关系转移衔接工作。劳动和社会保障部 ...
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养老金水平，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，逐步推进机关事业单位基本养老保险制度改革，进一步加强退休人员社会化管理服务工作。加强农村家庭养老和土地养老保障 、老年活动、老龄干部培训等日常经费的投入。各地、各部门要做好促进老龄事业发展的项目规划、立项、审批、资金投入及项目建设、实施等系列工作， ...
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需干部，除国家统一分配和选举产生的人员外，都应采取聘用制办法解决的规定，全民企业、事业单位从社会上补充干部，一律实行聘用合同制。 第二条企业、事业 缴纳；未实行全部职工待业保险统筹的单位，按合同制干部标准工资总额的1％缴纳。缴纳、使用和管理办法另行制定。 第二十七条聘用合同制干部退休养老，实行社会保险 ...
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.审核、呈报市权限外以及国家和省投资的城市基础建设、农林水利、社会事业、环保、工业、商贸设施、科技、信息产业化发展项目可研报告依据：市级 )高级专家延长退离休年龄依据：《关于同级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)(4)市直及各县(市、区)、乡镇机关事业单位工人晋升技术等级依据 ...
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起至子女14周岁止，按照规定的时间和标准发放独生子女父母奖励费；（三）对已领取《独生子女父母光荣证》的机关、事业单位职工，退休后加发本人标准工资5%的 父母光荣证》、在所在企业连续工作满15年、距法定退休年龄不足5年的职工，因所在企业裁员或与职工协商解除劳动关系，由所在企业按解除劳动关系时本市上一年度 ...
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省工资制度改革办公室批准后实行。第二十条厦门经济特区的党政群机关、事业单位工作人员的工资标准，按《改革方案》的规定执行，另加发特区补贴。补贴的办法和标准由 应先改行现岗位工资标准，再套改职务工资。第四十条国家机关、事业单位工作人员，原在企业职工百分之三的名额内给予固定奖励升级的工资，暂不计入现行工资。 ...
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》(温政办(2004)19号)规定参加医疗保险的个体劳动者。第三条 基本医疗保险个人帐户资金的筹集(一)参保人员(不含退休退职人员)以上年度全省职工月平均工资为 活期存款利率计息，每一年度计息一次。第七条 参加公务员医疗补助的机关事业单位工作人员，其基本医疗保险个人帐户由市劳动保障部门统一建立和管理； ...
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办理辞退手续。第四十七条距法定退休年龄五年以内，且连续工龄满二十年，因身体原因不能坚持正常工作的原固定制职工，根据本人自愿的原则，经聘用单位 离岗退养。离岗退养期间的待遇，参照本省有关退休人员待遇的规定执行。第七章管理与监督第四十八条政府人事部门是事业单位推行聘用制工作的综合管理部门，对事业单位推行 ...
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生活困难补助费等。个人专户为工作人员本人所有，用于支付个人专户养老年金。“机关和事业单位工作人员社会养老保险金支出专户”是指财政部门在同级社会保险机构设立的用于 政府批准后执行。机关补充养老金由离、退休人员所在原单位发放，其资金来源按工资供给渠道解决。第六条 机关工作人员达到退休年龄，缴费年限不满十年 ...
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