项目及收费标准的函”(赣教计字[2002]277号)文收悉。随着我国普通院校毕业生就业制度改革的深入，毕业生就业已由原来的分配模式转变为以计划市场导向 就业信息网，必须实施《报到证》的电子注册，对毕业生就业协议及就业劳动合同进行鉴定。为毕业生提供有效就业服务。 三、培训费根据《国务院办公厅转发教育部等 ...
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工种，合同期可以签订十年以上直至退休年龄。短期合同工一般不少于三年。第十条 劳动合同期满，应即终止执行。由于生产、工作需要，在双方同意的条件下， ，定级水平按所在单位同工种、同岗位原固定工人同等定级水平评定。2.职业学校毕业生和经过劳动部门批准专业培训一年以上的结业人员，招收为合同制工人，如专业对口， ...
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合同；企业法定代表人应当以普通职工身份与企业上级主管部门负责人签订劳动合同。 企业接收大中专毕业生、军队转业干部、复员退伍军人，应当在执行国家有关规定的前提下， 养老保险缴费年限与重新就业后的养老保险缴费年限合并计算。第二十八条 全员劳动合同制职工其他福利待遇，本规定未作规定的，按照国家和省现行的有关 ...
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进行起了重要的作用。 (三)从实际出发，制定和实行一整套政策措施。一是确定劳动合同期限。根据生产岗位特点和职工本人具体情况，职工都要与企业签订长期(10年 下岗落聘的，由企业安排适当工作。对新进企业的部队转业干部、退伍军人、大中专毕业生等国家统配人员，先实行1－2年的见习期，享受原规定待遇，见习期满后 ...
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、调整或者停办，必须由办学企业提出申请，经开发区劳动行政主管部门审核同意，报省劳动行政主管部门批准。技工学校毕业生实行毕业证书、技术等级证书双证制度。第七 犯罪的，由司法机关对责任人员依法追究刑事责任。第四十五条企业招用尚未解除劳动合同的职工，对原企业造成经济损失的，该企业应当依法承担连带赔偿责任。 ...
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4、企业吸纳下岗失业人员再就业20人以上，依法维护劳动者合法权益，与职工签订劳动合同并足额缴纳社会保险费；5、其他为促进就业再就业做出突出成绩的单位。（ 和身体状况清，动态掌握他们的就业状况；3、鼓励辖区内下岗失业人员、大中专毕业生和低保对象自主创业、自谋职业，帮助他们申办开业执照、落实再就业优惠政策 ...
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一）从投资中方原企业职工中招聘；（二）从高等院校、中等专业学校、技工学校毕业生中招聘；（三）从本城镇待业人员中招收；（四）从本市在职职工中招聘 。第四十条参加社会保险的职工，在没有达到退休年龄时，因劳改、劳教等原因解除劳动合同或自行离职的，保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险金不予退回。个人缴纳的养老 ...
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毕业生进京审批表》一式二份；（二）高新技术企业与非北京生源高校毕业生签订的正式劳动合同或者就业协议书；（三）高新技术企业证书及其复印件；（四）非北京生源 时间，至学生毕业年度的１２月３０日止。第七条被接收的非北京生源高校毕业生应当按照户籍管理规定落户；接收单位没有集体户口，又无法在其他地方落户的，可以 ...
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户(次)，办理立案案件317件，受理群众举报投诉1726件，督促用人单位补签劳动合同3.12万份，为劳动者追发工资待遇726.58万元，查处取缔各类非法 遗留的老失业群体外，新成长失业人员，享受低保人员、残疾人以及大中专毕业生、事业单位改革产生的富余人员都将成为城镇登记失业人员的重要组成部分城乡困难 ...
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年递减培训补偿费百分之二十。由企业出资培训的职工，培训期满后，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，必须按前款规定，补偿企业培训费用 在坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则下自主决定。第十五条企业应当依据省统一制定的企业 ...
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