法定有效期限和受益年限的，按照法定有效期限与合同或者企业申请书规定的受益年限孰短的原则确定。法律没有规定有效期限，企业合同或者企业申请书中规定有受益年限的， 应＝（＋）÷２账款余额收账款收账款５．存货周转率衡量企业销售能力和存货是否过量。计算公式为：销货成本存货周转率＝－－－－－×１００％平均存货平均 ...
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职工退养或待岗、下岗期间不计算在岗工作时间。第十八条 从事属国家规定的特殊工种的职工，企业改制时，没有达到提前五年退休的，可按职工实际从事特殊工种时间 办事处（乡、镇）和社区居委会要为解除劳动合同的职工提供社会化管理和服务。社区每接收1名职工，一次性补助100元社区工作经费，所需经费列入改制成本。第七 ...
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统一销售统保示范产品。各地要高度重视这项工作，结合本地实际，集中时间统一部署，并将其纳入本地区2010年度的重点工作来考虑，积极推进统保示范项目的实施 产品的一大亮点。以往随团导游、领队没有保险保障，而且大部分导游与旅行社没有劳动合同关系，不能享受工伤保险的保障。这次统保产品给予了保障，为旅行社和导游 ...
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工作任务，合理设置岗位，不能因人设岗。岗位设置必须是有效完成工作任务的最低数量，可设可不设的岗位坚决不设，不交叉和重复设岗。岗位设置要向关键 管理权限，通过述职、民主测评、组织考察等方式进行聘期考核确定是否续聘。（三）竞争上岗。单位领导岗位人员的聘任，按照干部人事管理权限办理；中层管理岗位人员的聘任， ...
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月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；㈡保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴， 六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性 ...
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、宣城市经委。督查地点：宿州市、宣城市四、督查工作安排（一）督查工作时间：4月20日-7月31日，时间100天。（二）5、6、7三个月 落实除险加固措施和完成治理工作的情况。 （二）对煤矿企业督查的重点内容 1．安全生产规章制度制定和落实情况。是否与工人依法签订劳动合同；是否严格落实主要负责人下井跟班 ...
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的重大危险源应按《重大危险源辨识》（GB18218-2000）标准进行辨识和确定，并对是否落实相应的检测、评估及监控工作进行评价。同时，为进一步强化重大危险源的 整改方案并限期整改。对当地经济发展影响较大的危险化学品生产企业整改存在的事故隐患需要一定条件或较长时间的，如果其安全评价结论为采取某些措施后 ...
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有资产管理部门批准。三、投资、合作的“合同”、“协议”没有严格按照国家合同法的要求进行修订；四、没有充分考虑本单位“无形资产”的投资权益；五、自行决定作出经济 之列。(五)病人选择医生应是在日常工作时间内。而急诊及非日常工作时间(夜间、年节假日)，应由院方安排的值班人员应诊，以免延误病情。(六)在实行 ...
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注册有效期。变更注册需要提交下列材料：(一)申请人变更注册申请表；(二)申请人与新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(三)申请人的工作调动证明(或者与原聘用单位解除聘用 建设主管部门或者有关部门予以警告，责令其改正，没有违法所得的，处以1万元以下的罚款；有违法所得的，处以违法所得3倍以上但不超过3万元 ...
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中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第六条在离婚 的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定。第二十条经当事人申请，人民法院可以组织当事人在开庭审理前交换证据。交换证据的时间可以由当事人协商一致并经人民法院 ...
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