、辞退常州市劳动和社会保障局(保留25项)1、职工异地调动2、提前退休工种3、职工退休条件和待遇4、职业技能鉴定所(站)及举办职业技能培训的教育机构 向河道、湖泊、水库等水域排污常州市农林局(保留17项)1、二级农机维修点和技术要求较高的专项维修点2、国家重点保护野生动物经营许可证，驯养、繁殖许可证3 ...
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，可随行就市。修理、饮食、服务行业，要按有关规定作价收费。对于费工费时、技术要求高的服务项目，手工艺品和具有传统风味的食品，可实行优质优价。集体和个体商业 交纳保险基金，逐步建立起个体劳动者的劳保福利和退休制度。集体和个体商业人员中非农业人口的口粮，与国营商业同工种职工享受同等标准，达不到标准的，粮食 ...
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加强对本地集体企业职工养老保险工作的领导，坚持不懈地按照国家和省里的要求，抓好集体企业退休费用社会统筹的规范和完善工作。各市州、县(市)政府应对集体企业 退休人员，因企业无力缴费而难以确保按时足额发放养老金的，地方政府要予以特殊关注，千方百计筹措资金先按月发给一定数量的养老金，应急施以最基本的生活保障 ...
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第四条20、《社会保险费征缴监督检查办法》第三条21、《招用技术工种从业人员规定》第十条22、《社会保险基金行政监督办法》第三条23、 劳动和社会保障行政复议办法 劳动和社会保障部 1999年11月23日 32 招用技术工种从业人员规定 劳动和社会保障部 2000年7月1日 33 工资集体协商试行办法 ...
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：１．电力行业高级技师评聘试点办法２．电力试点企业评聘高级技师的专业和主要工种附件１：电力行业高级技师评聘试点办法为了稳定生产一线工人队伍，鼓励工人技师钻研 它用。高级技师享受本单位高级专业技术人员的有关待遇。高级技师的退休年龄，根据生产工作的特殊需要和身体健康状况，经主管部门批准，可适当延长。五、 ...
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4个试点城市的破产工业企业和3年内有压锭任务的国有纺织企业的细纱和织布工种中符合条件的职工，可提前退休外，各地区、各部门不得自行扩大提前退休 要”的思想，帮助和引导他们树立正确的择业观和就业观，主动适应发展社会主义市场经济的要求。(27)要多方筹集资金，保证国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作顺利 ...
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执行地方劳动行政部门的有关规定。(二)从严控制人武部从地方调入职工，个别因工作需要或特殊情况确需调入的，必须在本单位编制员额以内，经当地劳动行政部门同意后，逐级 与考核第十六条人武部职工应贯彻先培训后就业、先培训后上岗及从事技术工种的职工上岗前必须经过培训的原则。培训应坚持多形式、多层次、多渠道的方针 ...
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核发《就业证》：(一)年满16周岁(未成年工特殊保护的行业、工种除外)；(二)身体健康；(三)具有相关行业、职业(工种)要求的文化程度及学历证明；(四)具备与 －－－－－－｜｜昌平区职介中心外来劳动力分中心｜昌平区东环路南段西侧退休职工活动站内｜102200｜69741507｜｜－－－－－－－－－－－ ...
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汇集、分析，并通过大型显示屏随时滚动显示，显示内容包括招聘、培训的单位、工种、招收条件等。信息主要由区县职业介绍服务中心或就业训练中心提供，市中心 高，影响中心的服务效果和竞争力。他们尝试着举办针对求职者群体特点和企业特殊要求的大型招聘交流会，举办了“特区居民就业交流大会”、“旅游劳务人才交流大会”、 ...
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要按国家有关规定制定参加培训人员的薪酬制度和激励办法。对参加当地紧缺职业(工种)高技能以上培训，获得相应职业资格且被企业聘用的人员，企业可给予一定的 革新和技术改造方面业绩突出的技能劳动者，可进一步突破工作年限和职业资格等级的要求，允许他们破格或越级参加技师、高级技师考评。全面推行职业资格证书制度， ...
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