责任制，从企业领导人到全体职工都要有明确的分工和岗位责任。企业的各职能部门，要明确各部门的职责范围，建立相互联系、相互督促、相互制约的制度，并 二月二十七日《关于加强现金管理的几项暂行规定》办理。对于没有建立正常购销关系，生产经营情况不明的集体企业，必须事先调查清楚，签订经济合同并保证有支付能力的方可 ...
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，加强组织建设。各级化工主管部门要有机构和人员具体负责质量工作；建议生产企业要按GB／T19000一ISO9000质量管理和质量保证标准的要求，建立健全质量 及措施落到实处，我部不仅明确了各级化工主管部门、各类公司以及行业协会的职责，而且也相应建立四项责任制，要求各级化工主管部门、公司和有关协会认真 ...
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用权，着力在挖掘企业内部潜力、提高经济效益、加快发展步伐上下硬功夫。一、实行政企职责分开１．中央《决定》明确规定给予企业的权力，国务院和省政府有关扩大企业自主权的 发表治厂纲领、进行考试、举行答辩）的办法，选拔厂长（经理），并建立以厂长（经理）为首的生产指挥系统，对企业全面负责。四、鼓励企业降低成本和 ...
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超前试点１２条政策规定》中的有关条款作如下调整： （一）第一条中关于厂长对厂级行政副职的任免权问题，修改成“企业厂级行政副职和‘三总师’的聘任和 的多种内部工资形式和奖金分配办法。坚持按劳分配，拉开分配档次。在调整研究，搞好岗位、工种划类分级的基础上积极探索提出建立适应本企业特点的基本工资制度方案，经 ...
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国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平为根本标准，大胆利用一切反映现代社会化生产规律的经营方式和组织形式，努力探索能够极大促进生产力发展的公有制多种实现形式 ，宣传和表彰有突出贡献者，保护经营管理者的合法权益。少数企业试行经理（厂长）年薪制、持有股权等分配方式，可以继续探索，及时总结经验，但不要刮风 ...
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的危险化学品登记注册工作;(十一)依法处理违反有关安全生产法律、法规的行为。第八条质量技术监督部门的职责:(一)组织制定特种设备安全管理有关规范;(二)对特种 或在被检查时不如实反映情况的。第六十条发生责任伤亡事故,由安全生产监督管理部门根据职工伤亡程度和情节轻重按下列规定对责任单位给予处罚:(一)一 ...
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组成。有条件的企业可以设立企业科学技术开发基金，该项基金由企业税后留利的生产发展基金中提取的资金、企业技术贸易收入、新产品减免税金、按销售收入 科学技术工作者聘任岗位受限制的，允许实行技术职称内部聘任制。第三十七条各级人民政府应采取有效措施，稳定、巩固和发展农村科学技术队伍，改善农业生产第一线科学技术 ...
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和收入形式，在分配上突出关键、重要岗位的地位和作用，合理拉开其与一般岗位的工资差距。(六)企业确因生产经营困难和经济效益下降，足额支付职工工资有 的经营管理人员。企业管理领导班子其他成员，实行企业内部工资分配制度，按各自的职责和贡献分别确定工资收入。没有进行规范的公司制改造的企业，如其经营者是通过市场 ...
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为经营者的年风险收入。国有企业经理以外其他领导成员及国有独资公司董事长以外董事的岗位工资、风险收入，可由企业参照本办法按一定比例计发、提取。６、风险抵押金 ｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－｜｜企业｜生产用固｜万元｜50000 ｜30000－ ｜15000－ ｜10000－ ｜5000－｜5000｜ ...
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的物资采购管理制度，支持企业物资采购部门和质量、价格监督部门履行职责。企业经营者和主管物资采购的副厂长、副经理的近亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹） 帐外暗中收受回扣和收受贿赂的人员，企业应根据情节轻重给予通报批评、记过、调离岗位、解聘、除名等处分；给企业造成直接经济损失的，应依法赔偿；构成犯罪的 ...
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