坚持四项基本原则不动摇，牢牢把握经济特区发展的社会主义政治方向。坚持全面发展，物质文明、政治文明、精神文明一起抓，一起推进。坚持在中央和省委确定的大格局 与经济增长水平、财政收入、居民物价指数等因素相关联的公务员工资水平动态增长的机制，进一步增强工资管理的规范性和科学性。此项工作由市人事局牵头，市纪委 ...
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，规范建立现代企业制度。继续贯彻落实《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》，促进国有企业转换机制，加强管理。一是坚持以产权制度 措施，完善城市居民最低生活保障制度，千方百计提高农民收入，深化公务员工资制度改革，强化对收入分配的再调节。 五、加快市场体系建设，整顿规范市场秩序(一 ...
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的大额医疗费用补助。(二)在基本医疗保险支付范围内，个人自付比例超过当地上年度国家公务员年平均工资50％以上的医疗费用补助。(三)中央和自治区人民政府规定 的具体使用办法和补助标准，由各统筹地区按照收支平衡的原则作出规定。 五、国家公务员医疗补助的管理(一)医疗补助经费要专款专用、单独建帐、单独管理， ...
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知识培训管理工作。第四条市人事行政部门会同有关部门编制本市国家公务员培训的规划草案，确定本市国家公务员培训的指导思想、基本原则、总体目标和工作任务。国家 人事行政部门备案后，可以核减本年度的培训任务。第八条国家公务员培训经费按照国家公务员工资总额百分之一点五的比例提取，提取的培训经费不足时，由行政机关 ...
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履行教师聘约，完成教育教学工作任务；(三)对学生进宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、 》规定有下列行为之一的，由所在单位或主管部门及同级人民政府或上一级人民政府，责令其限期改正；情节较重的，给予直接责任人行政处分：(一)拖欠教师工资的 ...
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工资预留帐户制度，企业售货回笼款及其他渠道筹集的款项应及时解入专户，确保职工最低工资的发放。 27、提高“4045”人员再就业岗位补贴。对政府投资 合作医疗制度。继续深化城镇职工医疗保险制度改革，逐步将基本医疗保险覆盖至城镇绝大多数从业人员。完善公务员医疗补助、职工大额医疗费用补助和企业补充医疗保险等 ...
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具体办法由统筹地区根据本地的实际情况确定。要合理确定统筹基金的起付标准和最高支付限额。起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10％左右。最高 工伤保险和生育保险制度改革。改革方案由省劳动保障行政部门研究制定。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策，具体办法由省劳动保障和财政部门按照《 ...
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按当地实际确定，但最高不得超过12％。职工基本工资及津贴补贴总额：（1）公务员基本工资及津贴补贴总额：按照人事部和财政部规定核发的职务工资、级别工资、艰苦 四个级次。 五、关于编制《中央行政事业单位符合领取购房补贴条件职工基本情况表》(附件4)的说明 中央在京单位在编制本表时，按照符合领取购房补贴条件 ...
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，实行公开报名，严格考核，择优录用的办法，把好国税系统公务员队伍“入口”。二、报考条件报考国家公务员，必须具备下列基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍， 有违反《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》的必须回避。各市人事局和国家税务局按照择优录用的原则，根据具体职位报名情况，按照1：1.2的比例确定 ...
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技能，成为胜任本职工作的合格的国家公务员。 (二)培训原则：坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，为全面贯彻党的基本路线服务，为 有关规定和要求选用，专业必修科目和由总局确定的专业选修科目的教学大纲、教材，由国家税务总局制定并组织编写。各省、自治区、直辖市、计划单列市国家 ...
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