协作。具体分工由各单位参照财政部制定的《会计人员工作规则》办理。第五十三条财会人员离职应按规定办理有关离职交接手续，在未办理清交接手续之前不得离职。财会人员短期离岗，应由单位领导或财会部门领导指定专人暂时接替。撤销合并单位时，必须有财会负责人参加，被撤销合并单位的财会主管人员必须负责办理全面 ...
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工作的外国文教专家(含外籍工作人员和外籍教师，下同)领取的人民币工资、生活费和离职补贴费需兑换外汇时，按国家外国专家局、财政部和国家外汇管理局规定的购汇 ，在外汇指定银行购汇。(请见注)聘期为一(学)年的外国文教专家，合同期满后其离职补贴费(半个月工资)可全部购买外汇。外籍工作人员(外籍教师)不享受 ...
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相符，经监交人会同清点无误后，共同在移交表上盖章。未办妥交接手续不得离职。 五十、出纳主管人员调动工作时，应将出纳部门所保管的一切现金、金银、 进行核对并会同监交人点验无误后，由监交人与交接人共同盖章后方可离职。 附件1残缺人民币兑换办法?(1955年5月8日总行公布)?第一条为了保护国家货币和人民 ...
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。(五)备案。任免机关自下达《国家公务员辞职通知书》后的三十日内，向同级政府人事部门备案。第四条 公务员要求辞职，在审批期间不得擅自离职，对审批期间擅自离职的或未批准而擅自离职的，给予开除处分，并不准重新录用到国家机关和事业单位工作。第五条公务员辞职后，两年内不得到原机关所属国有企业或营利性的事业 ...
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)在任职期间，有权向职工(代表)大会申请辞职，经大会同意，接受审计后方可离职，并按国家法律、法规和集体企业规章承担相应的法律责任。在职工(代表) 减风险抵押金。经营者提前终止承包(或厂长、经理自动辞职)必须经职工(代表)大会决定，离职前必须接受审计，并承担履约责任。实行租赁经营责任制的集体企业，承租方 ...
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同意，所在单位应当为其办理调动手续。 第二十五条人才在申请流动期间内不得擅自离职，不得私自使用、带走原单位的科研成果、技术资料，不得泄露原单位的商业、 按照有关规定，给予行政处分。 第四十条违反本条例第二十五条规定，应聘人才擅自离职，私自使用、带走原单位科研成果、技术资料或者泄漏其商业、技术秘密，给原 ...
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各自的权利义务；(十一)公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划；(十二)股权激励计划的变更、终止；(十三 、高级管理人员根据股权激励计划获授的本公司股票，在本届任期内不得转让，离职后经过一个完整的会计年度后方可转让。第十八条 激励对象自被授予股票之 ...
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)在任职期间，有权向职工(代表)大会申请辞职，经大会同意，接受审计后方可离职，并按国家法律、法规和集体企业规章承担相应的法律责任。在职工(代表) 减风险抵押金。经营者提前终止承包(或厂长、经理自动辞职)必须经职工(代表)大会决定，离职前必须接受审计，并承担履约责任。实行租赁经营责任制的集体企业，承租方 ...
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同意，所在单位应当为其办理调动手续。 第二十五条人才在申请流动期间内不得擅自离职，不得私自使用、带走原单位的科研成果、技术资料，不得泄露原单位的商业、 按照有关规定，给予行政处分。 第四十条违反本条例第二十五条规定，应聘人才擅自离职，私自使用、带走原单位科研成果、技术资料或者泄漏其商业、技术秘密，给原 ...
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会计主管人员的任免，要经主管行政负责人同意。一般会计人员的任免，要经会计主管人员同意。第三十条财会人员离职前，必须办理交接手续，交接手续办清以前不得离职。财会人员短期离职，要指定专人临时接替。 第八章考核与奖励第三十一条证监会可根据国家有关规定，结合本单位的具体情况，建立财会工作的考核指标和 ...
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