国家、省市有关规定执行。对遇到患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力、患病或负伤在规定的医疗期内，女职工在孕期、产期、哺乳期内的农民工， 对职工安全知识、卫生知识的教育和安全技能培训，增强职工自我保护能力，从事非煤矿山等高危行业主要工种和特种作业的工人，必须经过专业培训，确保持证上岗。各级 ...
//www.110.com/fagui/law_262943.html-了解详情
和本省有关规定执行。对遇到患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力，患病或负伤在规定的医疗期内，女职工在孕期、产期、哺乳期内的农民工， )建立完善适合农民工特点的基本养老保险制度。加大农民工参保力度，当前特别要加快推进在非公企业就业的农民工参加养老保险，对在企业就业并依法建立劳动关系的，按照 ...
//www.110.com/fagui/law_119415.html-了解详情
年度月平均工资5个月的数额。辞退补助费标准按国家有关辞退职工的规定执行。第三十四条从业人员因工死亡，按以下标准发给丧葬费、供养直系亲属抚恤金和死亡补助金： 保障机构报告，经查实确认后，应当按工伤处理。第四十七条从业人员因工负伤医疗终结或医疗期满后，由县级以上劳动能力鉴定机构进行工伤鉴定。工伤鉴定依照省 ...
//www.110.com/fagui/law_343290.html-了解详情
月平均工资5个月的数额。辞退补助费标准按国家有关辞退职工的规定执行。 第三十四条 从业人员因工死亡，按以下标准发给丧葬费、供养直系亲属抚恤金和死亡补助金： 机构报告，经查实确认后，应当按工伤处理。 第四十七条 从业人员因工负伤医疗终结或医疗期满后，由县级以上劳动能力鉴定机构进行工伤鉴定。工伤鉴定依照省 ...
//www.110.com/fagui/law_182543.html-了解详情
年度月平均工资５个月的数额。辞退补助费标准按国家有关辞退职工的规定执行。第三十四条从业人员因工死亡，按以下标准发给丧葬费、供养直系亲属抚恤金和死亡补助金： 保障机构报告，经查实确认后，应当按工伤处理。第四十七条从业人员因工负伤医疗终结或医疗期满后，由县级以上劳动能力鉴定机构进行工伤鉴定。工伤鉴定依照省 ...
//www.110.com/fagui/law_23592.html-了解详情
有下列情形之一的，用人单位不得解除聘用合同：1.受聘人员患病或者负伤，在医疗期内的；2.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构定为1至4级丧失劳动能力的；4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或精神病的；5.受聘人员正在接受纪律 ...
//www.110.com/fagui/law_343173.html-了解详情
劳动合同：(一)患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或负伤在规定医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期和哺乳期 缴足费用。特殊情况可按3年时间分期缴足。 十九、下岗职工到非国有企业就业或自谋职业，应继续按时足额缴纳社会保险费。 二十、改制企业必须建立健全 ...
//www.110.com/fagui/law_221524.html-了解详情
支出。⑤合同制工人劳动保险费支出：指本行劳动合同制工人患病或因公负伤医疗期超过六个月的工资和提取的职工福利基金；医疗期满因不能从事原工作被解除合同发给的医疗 及购买业务用图书、资料费。３、劳动保护用品费：按规定为汽车司机、锅炉工、炊事人员等开支的劳保用品费；出纳人员的劳保费以及其他人员按国家规定发放的 ...
//www.110.com/fagui/law_41302.html-了解详情
拖欠、扣罚或停发工资超过三个月，致使职工生活确无基本保障的；2．职工因工负伤，企业不支付急需的医疗费的；3．职工患病，在规定的医疗期内，企业不 未明确，而是否构成事实劳动关系涉及案件的性质与法律适用均不同，特别是有关工伤与非工伤界限与当事人的权利义务关系重大，在实践中亟需对事实劳动关系进行界定。因此， ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-了解详情
居民家庭提供的劳务服务：包括临时工、季节工、劳务工、承包工、派遣工、钟点工等；5、为私营企业及个体工商户帮工或自雇型就业；6、下岗失业人员个人或组织 组织，劳务派遣组织也不得与派遣员工解除《劳动合同》：(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(三)法律、法规规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务