完善行政执法责任制。按照依法界定执法职责、科学设定执法岗位、严格规范执法程序的原则，将本机关承担的行政执法职责、任务细化分解落实到人，并明确执法依据、 有关部门负责。4．完善有关实施行政许可的各项制度。制定行政许可受理、行政许可申请审查、行政许可决定、行政许可决定送达、实施行政许可特别程序以及对被许可 ...
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机关的一项重要职责，也是政府法制建设重大而紧迫的任务。《行政许可法》确立的行政许可设定制度、相对集中行政许可权制度、行政许可的统一办理制度、行政 听证的具体范围，明确主持听证人员条件，制定听证规则；要完善有关听取利害关系人意见的程序制度，便于申请人、利害关系人陈述和申辩。要认真执行有关通过招标、拍卖等 ...
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完善行政执法责任制。按照依法界定执法职责、科学设定执法岗位、严格规范执法程序的原则，将本机关承担的行政执法职责、任务细化分解落实到人，并明确执法依据、 有关部门负责。4．完善有关实施行政许可的各项制度。制定行政许可受理、行政许可申请审查、行政许可决定、行政许可决定送达、实施行政许可特别程序以及对被许可 ...
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行政执法责任制。按照依法界定执法职责、科学设定执法岗位、严格规范执法程序的原则，将本机关承担的行政执法职责、任务细化分解落实到人，并明确执法依据、 各有关部门负责。4.完善有关实施行政许可的各项制度。制定行政许可受理、行政许可申请审查、行政许可决定、行政许可决定送达、实施行政许可特别程序以及对被许可 ...
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推荐任免和奖惩等方面贯彻执行民主集中制情况的监督检查，严格规范领导决策权、行政审批权、资金分配权、行政处罚权和人事任免权，有效约束领导干部特别是领导班子主要负责人 行政许可的单位所实施的每一项行政许可事项的办理情况都纳入监督范围，重点抓住行政许可事项办理的许可时限、工作质量、收费依据以及许可范围、设定 ...
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惩处与过错相适应，教育与惩处相结合的原则。第五条给予行政过错行为人行政处分，由有权机关按照各自的权限办理。第二章日常行政管理过错第六条有下列情形之一， 严重的，给予开除处分。(一)违法设定行政许可，或将备案变为行政许可，或仍在执行已经取消的行政许可的；(二)在法定许可条件之外，附加有偿咨询、培训、购物 ...
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（三）损害国家利益、公共利益或者行政管理相对人合法权益的；（四）在规范性文件中设定行政审批、行政许可、行政处罚、行政强制措施的；（五）规范性文件未按有关 准予许可决定的；（十三）明知行政许可相对人丧失取得许可条件，不及时撤销行政许可的；（十四）对涉及不同部门的许可，未履行部门职责和首问责任，不及时主动 ...
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五）依法应当举行听证而不举行听证的；（六）对不符合法定条件的申请人准予行政许可的；（七）对符合法定条件的申请人不予行政许可，或者不在规定时限内作出行政许可 应当及时移交其他部门而不移交，或者拖延移交的；（十一）不按规定向申请人出具相关书面凭证的；（十二）将行政许可权违法委托给公民、法人和其他组织行使的 ...
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推荐任免和奖惩等方面贯彻执行民主集中制情况的监督检查，严格规范领导决策权、行政审批权、资金分配权、行政处罚权和人事任免权，有效约束领导干部特别是领导班子主要负责人 行政许可的单位所实施的每一项行政许可事项的办理情况都纳入监督范围，重点抓住行政许可事项办理的许可时限、工作质量、收费依据以及许可范围、设定 ...
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、审查、告知、听证及评估制度的，扣5分。未履行对所属部门实施行政许可的监督检查职责的，扣5分。未公开应当公开的政府信息，拒绝公众查阅，或不 规范的行政规范性文件，实行公开征求意见或专家论证制度；依法设定或规定行政许可、行政处罚、行政强制措施和行政收费等内容。3．执行定期清理和适时评估制度，及时修改和 ...
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