的登记项目,逐步实行暂住证一证管理。各行业和工种尤其是特殊行业和工种要求的技术资格、健康等条件,对农民工和城镇居民应一视同仁。在办理农民进城务工 合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度,及时受理 ...
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的登记项目,逐步实行暂住证一证管理。各行业和工种尤其是特殊行业和工种要求的技术资格、健康等条件,对农民工和城镇居民应一视同仁。在办理农民进城务工 合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度,及时受理 ...
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(一)产改中解除人事劳动关系的人员经济补偿金发放标准,按照职工工作年限,每满一年,计发相当1个月工资(以事业单位职工上年平均年工资标准计算),不足一 缴纳基本养老保险费。(四)参加基本养老保险事业单位的办理提前退休人员在未达到法定退休年龄前,其退休费用由原单位支付。达到法定退休年龄后,由社会保险经办 ...
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”手续;按规定应解除劳动关系的,凡有资金支付能力的企业,要支付经济补偿金,清偿债务,纳入失业保险。资金支付有困难的企业,要通过变现资产等形式拓宽筹资 定期召开联席会议,通报情况。设区市也要建立相应的联席会议制度。各成员单位要按联席会议制度要求上报统计数据。(十三)建立再就业工作督导检查制度。各级劳动和 ...
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依法签订劳动合同,并明确工资支付标准、支付项目、支付形式及支付时间等内容。用人单位解除劳动合同,要依法支付经济补偿金。对不与进城务工人员签订劳动合同 《关于全面推进企业退休人员社会化管理服务工作的通知》(皖办发[2003]15号)要求,积极推进劳动保障机构建设,在劳务输出工作任务重的乡镇设立或确定负责 ...
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与考核工作态度相统一的方法。对不同岗位及不同技术层次的员工,应有不同的考核标准和要求。考核标准应明确、具体、量化,不能量化的要以准确、定性的文字进行表述。( 工作,由聘用单位解除聘用合同的。第三十八条经济补偿金的标准:经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作一年,支付其本人1个月的工资(上一年度,本人月 ...
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所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,当事人一方要求变更劳动合同内容,应将变更要求书面送交另一方,另一方应在15日内作出书面答复。经双方 原用人单位解除劳动合同,与新的用人单位签订劳动合同,原用人单位不支付经济补偿金。职工在新的用人单位患病或非因工负伤确定医疗期,续订劳动合同时确定劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_31769.html-
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的登记项目,逐步实行暂住证一证管理。各行业和工种尤其是特殊行业和工种要求的技术资格、健康等条件,对农民工和城镇居民应一视同仁。在办理农民进城务工 合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度,及时受理 ...
//www.110.com/fagui/law_4991.html-
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资源市场和企业对劳动者的需求情况以及不同行业、不同职业对从业人员基本技能的要求,组织开展农村劳动力转移就业技能培训和引导性培训。培训机构、培训内容和时间 时,应当有农民工代表参加。用人单位与农民工解除或者终止劳动合同时,应当依法支付经济补偿金。第十八条 农民工与用人单位的其他职工实行同工同酬。农民工的 ...
//www.110.com/fagui/law_402315.html-
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时,应当有农民工代表参加。 用人单位与农民工解除或者终止劳动合同时,应当依法支付经济补偿金。 第十八条农民工与用人单位的其他职工实行同工同酬。 农民工的 农村劳动力转移就业培训资金、农民工工资保证金等资金的。 第三十六条用人单位违反本办法规定的,由县级以上人民政府劳动保障等行政主管部门依照有关法律、 ...
//www.110.com/fagui/law_361527.html-
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