。在过渡期限内，被拆迁人或者房屋承租人自行安排住处过渡的，拆迁人应当支付临时安置补助费；被拆迁人或者房屋承租人使用拆迁人提供的周转房过渡的，拆迁人不支付 前款规定的在册人员，是指在房屋拆迁许可证发放前已与被拆迁人签订劳动合同并到劳动管理部门登记备案的人员(含未进入社会基本养老保险的退休人员)。第四章 ...
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、尚未与企业解除劳动关系，有求职要求但没有在社会上找到其他职业的人员。国有企业下岗职工，都要进入再就业服务中心。对于1986年我区实行劳动合同制度以后参加 统筹。从事高科技产业开发和农牧业开发的，可暂在再就业服务中心记名，并发临时营业执照，待有收入后再补办工商登记手续。 (21)要把下岗一年以上的国有 ...
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行政法规（1）条第二条 本办法适用于本省境内全民所有制企业(以下简称企业)经劳动行政部门批准招用的城镇户口的临时工和农村户口在常年性、技术性岗位工作满三年 享受养老保险待遇。第十条 临时工按规定辞退、终止、解除劳动合同后，在本省范围内异地又当临时工时，必须同时通过原工作单位和社会保险机构，办理养老金的 ...
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中心工作。进入再就业服务中心的对象，主要是实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未 ，按规定享受失业救济或社会救济。下岗职工在托管期间劳动合同期满的，可终止与原企业的劳动关系，并解除托管协议，实施失业保险或城镇居民最低生活保障制度 ...
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、招用农民合同制职工手续12、特种作业人员安全技术培训和考核13、劳动合同鉴证14、劳动保护用品定点生产、经营许可证、安全鉴定证15、起重机制造、安装 、因进行建设或其他活动需要砍伐移植城市树木21、因建设或者其他特殊需要临时占用城市绿地22、城市地下水资源开采23、市内用水户超计划用水指标24、城市 ...
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，即具有法律约束力，当事人必须全面履行规定的义务，任何一方不得擅自变更或者解除合同。集体经济组织不得以壮大集体经济为名，强行收回未到期的承包项目。 第六 和政策，维护集体经济利益；保证对承包项目的必要投入；缴纳税金；上交村提留款、乡统筹费；承担义务工、劳动积累工；承担国家规定的农产品定购任务。 第三章 ...
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原则签订劳动合同，明确双方的责任、权利和义务。合同期满应办理解除合同手续。不得随意延长使用期限。劳动合同一经签订，即受法律保护，双方必须严格遵守。第十六条本省 临时务工的，从本办法发布之日起六十天内补办以上手续，未办理手续的不得临时务工。第十七条严禁使用童工。被招用的临时工须年满十六周岁以上。从事繁重 ...
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，督促决议的全面落实。第二章职工代表第七条依法享有政治权利并与企业建立劳动关系的职工，可以当选为职工代表。第八条职工代表必须由职工民主选举 拒不执行职工代表大会决议、决定的;(六)打击报复职工代表的;(七)违法与职工代表解除劳动合同的;(八)违反本条例规定的其他行为。第二十八条县级以上人民政府有关部门 ...
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、市政、环境保护等管理的规定。禁止将危房、违法建筑、超过许可期限的临时建筑提供或出租给农民工居住。鼓励开办专门出租给农民工居住的经济公寓。有关部门 按职责分工分别责令限期支付农民工的工资报酬、工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍 ...
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》或《就业通知书》,到市或区(市)就业服务机构办理就业手续,与用人单位签订劳动合同并进行鉴证,缴纳社会保险,进入见习期管理。(三)办理改派。签订就业协议后 并确无生活来源且家庭生活困难,符合低保标准或临时救助标准的,由民政部门按程序办理低保或给予临时救助。各级毕业生就业主管部门,要按照我市产业结构调整 ...
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