；（三）重大事故：死亡1至2人或者重伤3人以上10人以下，或者直接经济损失在2000元以上不满10000元的；（四）特大事故：死亡3人以上或者重伤 章损害赔偿第三十七条农机事故责任者应当按照所负农机事故责任承担相应损害赔偿责任。第三十八条损害赔偿的项目包括：医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾 ...
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质量责任，保护生产者、销售者、用户和消费者的合法权益，维护社会经济秩序，根据《中华人民共和国产品质量法》及有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条 三倍以下罚款；给用户、消费者造成人身、财产损害的，承担生产者、销售者的连带赔偿责任。第六十条本条例所列产品生产、销售中的违法行为，没有违法所得 ...
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、监理人员工地住房及合同专用条件约定的设施，对监理人自备的设施给予合理的经济补偿(补偿金额＝设施在工程使用时间占折旧年限的比例×设施原值＋管理费)。第十六 人更换监理人员，直到终止合同并要求监理人承担相应的赔偿责任或连带赔偿责任。监理人责任第二十五条 监理人的责任期即委托监理合同有效期。在监理过程中， ...
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要求及勘察、设计合同的约定；(三)勘察、设计标准和规范、规程的要求；(四)经济合理，计算准确，表述清楚，图纸清晰；(五)有关勘察、设计责任人员签字齐全；(六) 第四十八条因勘察、设计原因造成工程质量事故的，勘察、设计单位应当承担赔偿责任，并由县以上建设行政主管部门处以勘察、设计费10％至30％罚款； ...
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的，不得使用。第八条 订立劳动合同的用人单位必须依法成立并具有承担民事责任的能力；订立劳动合同的劳动者必须依照国家有关规定具有劳动权利能力和劳动行为 劳动合同的劳动者，由劳动行政部门责令限期改正；对原用人单位造成经济损失的，应当依法承担连带赔偿责任。第四十四条 用人单位无理阻挠劳动行政部门及其工作人员 ...
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福利待遇；(五)劳动纪律；(六)终止、解除劳动合同的条件；(七)违反劳动合同的责任。双方当事人经协商可以约定保守用人单位商业秘密以及其他内容。第七条劳动合同 造成损害的，劳动者承担赔偿责任，该用人单位应当承担连带赔偿责任。第三十六条劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法 ...
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休假；(五)劳动报酬；(六)劳动纪律；(七)劳动合同终止的条件；(八)违反劳动合同的责任。劳动合同可以协商订立试用期、保守商业秘密及其他双方约定的内容。第七条 十三条 违反本规定第十二条第二款，对原用人单位造成经济损失的，用人单位应当依法承担连带赔偿责任。第二十四条 劳动者违反国家规定或本规定第十八 ...
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。第六条 建立劳动关系，用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险 五条 用人单位故意招用尚未解除劳动合同的劳动者，对劳动者原单位造成经济损失的，应当承担下列连带赔偿责任：(一)对劳动者原单位生产、经营和工作造成的直接 ...
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单位未按照约定承担对劳动者义务的，由用人单位承担对劳动者的义务，实际用人单位承担连带责任。第二十四条劳动合同对劳动报酬、劳动条件等内容约定不明确的，按照 八条由于用人单位的原因导致订立的劳动合同无效或者被撤销，给劳动者造成经济损失的，应当承担赔偿责任。第五十九条用人单位违反本条例的规定解除劳动合同的， ...
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广告经营者、广告发布者明知或者应知广告虚假仍设计、制作、发布的，应当依法承担连带责任。广告经营者、广告发布者不能提供广告主真实名称、地址的，应当承担全部民事 管理机关作出违法的具体行政行为，造成广告主、广告经营者、广告发布者经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第三十七条本办法自2000年1月1日起施行。 ...
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