加强日常业务学习，不断提高办案水平；在案件审理过程中应贯彻文明用语，对当事人耐心细致；提高仲裁文书的制作水平，仲裁文书应格式规范统一，用语简洁严谨，叙述清晰，适用法律准确；加强对案件归卷工作的管理，使其成为对审理终结的案件的真实记载，案件审理结束后，应及时将有关材料整理归卷，并交由专人保存以备查五、 ...
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规范现代企业制度试点企业（以下简称企业）劳动工资社会保险制度改革，根据《中华人民共和国劳动法》和国家的有关规定，制定本办法。一、要按照社会化大生产和社会主义市场经济 监察，提供真实情况，认真执行劳动监察机构的处理决定。十九、本办法目前适用于经国家批准的现代企业制度百家试点企业。二十、本办法由劳动部负责 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用于本市行政区域内的 的有关规定执行；如果错误限制人身自由或错判发生在1995年1月1日以后的，适用《国家赔偿法》；如果错误限制人身自由或者错判发生在1994年12月31日以前， ...
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我们。附件：股份有限公司劳动工资管理规定根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，现对股份有限公司（以下简称公司）劳动工资管理作如下规定： 应自觉遵守劳动法律、法规，接受劳动行政部门的监督检查。十一、本规定原则适用于有限责任公司。十二、本规定从一九九五年一月一日起施行。劳动部、 ...
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工资管理规定股份有限公司劳动工资管理规定根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，现对股份有限公司（以下简称公司）劳动工资管理作如下规定： 应自觉遵守劳动法律、法规，接受劳动行政部门的监督检查。十一、本规定原则适用于有限责任公司。十二、本规定从一九九五年一月一日起施行。劳动部、 ...
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争议的预防工作。关联法规：全国人大法律（1）条第五条调解委员会调解劳动争议应当遵循以下原则：（一）当事人自愿申请，依据事实及时调解；（二）对当事人在适用法律上一律平等；（三）同当事人民主协商；（四）尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。第六条企业调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动争议发生 ...
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《规定》），制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于中华人民共和国境内的企业的职工和个体经济组织的劳动者（以下统称职工）。第三条 适当缩短工作时间的，应在保证完成生产和工作任务的前提下，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，由企业根据实际情况决定。关联法规：全国人大法律（ ...
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）收悉。经研究，函复如下：一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有 办理。三、关于机关、事业单位、社会团体中的“工勤”人员包括哪些人员以及是否适用《劳动法》问题。按照《国家公务员暂行条例》的有关规定，工勤人员是指国家机关、 ...
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章总则第一条为了保障失业职工的基本生活，促进失业职工再就业，维护社会安定，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于本省行政区域内的国有企业和城镇的集体企业、 ...
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，报所在省级分公司党组、总经理室审批。三、管理范围。本《暂行办法》适用于中国人民保险公司系统的总公司，省、自治区、直辖市分公司，计划单列市分公司，地 ，由总公司根据国家有关政策另行规定。八、加班工资管理。按照《中华人民共和国劳动法》规定，工作人员因业务经营管理需要延长工作时间而加班的。自１９９５年１ ...
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