劳动关系的工作人员今后将逐步实行上岗证制度，凡从事协调劳动关系工作的下述人员可组织参加培训：（一）用人单位中从事招聘管理、工资（薪酬）管理、绩效考核、人员 工作5年以上。高级劳动关系协调师待国家正式开展试点培训鉴定后受理申报，目前暂不受理。四、职业技能培训与鉴定的组织实施为确保劳动关系协调员（师）职业 ...
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国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《2011-2015年行政机关公务员培训纲要》精神，结合工商行政管理干部队伍实际，制定本规划。一、指导思想 、处级、科级干部任职培训制度基本落实，县级工商行政管理局和工商所基层干部5年内轮训2遍；处级以上领导干部5年内累计参加培训时间不少于3个月， ...
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国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《2011-2015年行政机关公务员培训纲要》精神，结合工商行政管理干部队伍实际，制定本规划。一、指导思想 、处级、科级干部任职培训制度基本落实，县级工商行政管理局和工商所基层干部5年内轮训2遍；处级以上领导干部5年内累计参加培训时间不少于3个月， ...
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请及时报送市教委人事处。附件：2011年上海市中小学、幼儿园校（园）长暑期专题培训计划 上 海 市 教 育 委 员 会二○一一年五月十六日附件： 2011年上海市中小学、 推荐提供的18场视频报告和文本；（2） 围绕培训主题，参加培训网络平台的校长论坛，至少发表1篇不少于200字的主题帖或跟帖，并至少 ...
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及时报送市教委人事处。 附件：2011年上海市中小学、幼儿园校（园）长暑期专题培训计划 上 海 市 教 育 委 员 会二○一一年五月十六日附件： 2011年上海市中小学、 推荐提供的18场视频报告和文本；（2） 围绕培训主题，参加培训网络平台的校长论坛，至少发表1篇不少于200字的主题帖或跟帖，并至少 ...
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培训年度需求和资金测算，建立全省统一的农村劳动者职业技能培训鉴定获证奖补人员数据库，对参加培训并享受补助人员实行实名制管理，避免同一个人一年内重复享受 ，及时兑付补助资金。对于国家尚未制定职业技能标准的新兴产业职业和工种，按照不超过年度鉴定人数10%的比例，先行制定职业技能标准，发放《专项职业能力证书 ...
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社会保障局通过现场检查、电话回访、核查资料等对定点职业培训机构实施监督考核，其中每个培训班电话抽检率不低于培训班学员的10%。任何单位和个人不得擅自扩大培训 超过学员总数1/3的；3.经电话回访和现场询问，发现同一班级名册内未参加培训的人数和无法联系的学员超过抽查人数50%的；4.同一班次，被书面警告 ...
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社会保障局通过现场检查、电话回访、核查资料等对定点职业培训机构实施监督考核，其中每个培训班电话抽检率不低于培训班学员的10%。任何单位和个人不得擅自扩大培训 超过学员总数1/3的；3.经电话回访和现场询问，发现同一班级名册内未参加培训的人数和无法联系的学员超过抽查人数50%的；4.同一班次，被书面警告 ...
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人口计生委：为贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，进一步做好职业化建设培训教育工作，不断提高人口计生工作者的能力素质，为全面做好人口工作提供智力支持 申报单位不超过两家。二、基地职责及任务（一）根据国家人口计生委和地方人口计生部门培训教育工作安排，制定教学计划，有序地组织人口计生干部参加培训 ...
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资源社会保障部、财政部、国家发展改革委决定于2009－2010年联合实施特别职业培训计划。2009年，各地按照要求，认真落实各项政策措施，取得了积极成效。 ”一栏中体现，在“企业在岗农民工培训”一栏中不体现。3. 进城务工农村劳动者技能培训是统计未落实就业岗位的拟转移就业的农村劳动者参加培训的情况。...
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