的目标，为未来一个时期残疾人事业的发展指明了方向。国家修订《中华人民共和国残疾人保障法》，批准加入联合国《残疾人权利公约》，制定实施《残疾人就业条例》 独立开展就业服务的条件，建立残疾人职业指导、职业信息分析、职业能力评估和劳动保障协理相结合的专业就业保障服务队伍，为用人单位提供适合残疾人的就业信息 ...
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社会风尚，创造文明进步的社会环境。(七)依法发展残疾人事业。“九五”期间《中华人民共和国残疾人保障法》列入了“二五”和“三五”普法教育规划，并通过各种新闻媒介加大对 法规。2、由政府卫生行政部门牵头，计生、民政、环保、教育、公安、劳动保障、经贸委、交通、工会、妇联、残联等有关部门和团体要齐抓共管，密切 ...
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保障金委托地方税务局代收实施办法第一条为依法保障残疾人劳动权利，促进有劳动能力残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《甘肃省实施＜ 名残疾人就业。第四条在职在岗职工总数是指单位从事生产和管理工作并支付工资的人员，包括固定工、合同工、临时工（不含已离退休、退职人员）。年度内 ...
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参与社会生活的条件，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《湖南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》及有关法律、法规、政策的规定， 的劳动制度。在职残疾职工在转正、晋升、职称评定、劳动工资、福利待遇和劳动保险等方面，应享受与健全人同等待遇。第二十四条多渠道筹措残疾人事业资金。 ...
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对象，是指有本市城镇户口，持有《中华人民共和国残疾人证》，达到法定就业年龄，本人有就业要求，生活能够自理且具有一定劳动能力的无业残疾人。二、将原 机关、社会团体、企业、事业单位等各类经济组织的按比例安排残疾人就业工作。各级劳动和社会保障部门在安排公益性岗位上岗人员时，优先安排符合再就业条件的残疾人上岗 ...
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办和直属机构，各企事业单位：为认真贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》、《湖南省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》、《湖南省按比例安排残疾人就业规定》和《 就业，是指用人单位将持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人安排为单位正式职工，或与残疾人依法签定1年(含1年)以上劳动合同，并按国家规定为其 ...
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一九九五年一月十四日附件一：残疾人就业保障金管理暂行规定第一条在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡 中列支。第四条“保障金”的收取、使用和管理，由县级以上（含县级）残疾人劳动服务机构具体负责，并接受本地区残疾人联合会的领导。第五条机关、团体、 ...
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；对城镇残疾人特困户，可适当减免取暖费。对农村无依无靠、无生活来源、无劳动能力的残疾人，应优先列入“五保户”供养，符合条件的，优先送入敬老院。第十 条本规定自发布之日起施行。原《关于认真贯彻〈中华人民共和国残疾人保障法〉和〈辽宁省实施残疾人保障法办法〉的通知》(朝政发(1994)13号)同时废止。关联 ...
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残疾人就业保障金专用票据(格式)财政部一九九五年一月十四日第一条在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡 中列支。第四条“保障金”的收取、使用和管理，由县级以上(含县级)残疾人劳动服务机构具体负责，并接受本地区残疾人联合会的领导。第五条机关、团体 ...
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充分地参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《河北省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》、《河北省扶助残疾人规定》等有关法律、 ；（三）未依法缴纳残疾人就业保障金的；（四）用人单位随意加重残疾职工劳动负担或者违法延长工作时间的；（五）以暴力、威胁或者非法限制人身自由等 ...
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