》的通知吉市政办发15号市政府办12关于实施取水制度的通知吉市政办发62号市政府办13转发《关于鼓励各类人才到乡镇企业工作的若干规定》的通知吉市政办发56号 待遇问题的通知吉市劳薪字3号劳动局121关于下达全民单位清退计划外用工计划的通知吉市劳联字3号劳动局计委122关于全民所有制企业实行工资总额包干 ...
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、分类实施、稳步推进”的原则，着力抓好社会主义新农村建设试点村、被征地农民、乡镇企业农民工等有条件的地方和群体的参保工作，逐步扩大参保覆盖面、提高保障水平 政策，进一步完善工时、休息休假、定员定额等劳动标准，完善劳动合同制度，实施劳动用工登记，推行劳动合同示范文本，推动各类企业与职工普遍签订劳动合同。 ...
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商贸、运输、旅游、饮食等服务业为主体的乡镇企业群。引导乡镇企业搞好领导班子建设，加强内部管理，加快制度创新和科技创新，全面提高企业素质。进一步加强对农业和农村 法人实体和竞争主体。深化企业内部劳动、人事、分配三项制度改革，建立企业用工自主的劳动管理制度和公开平等、择优聘用的岗位竞争用人机制以及按劳动与 ...
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完善服务配套功能，努力创建园林城市；大力发展城镇中小企业，推进乡镇企业调整改组和提高；深化户籍制度改革，加强对农民的培训工作，促进农村人口向城市和城镇 人员；全面建立街道社区劳动保障工作平台，完善就业服务体系；健全用工备案制度，规范企业用工行为；加强劳动执法监察，维护包括农民工在内的劳动者的合法权益。 ...
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落到实处。为进一步加强对职业病防治工作的组织领导，市政府将建立职业病防治工作联席会议制度。由卫生部门牵头，劳动保障、安监、经贸、外经贸、工商、环保、 生产设施及措施的监督检查，将职业病防治列入安全生产考核指标；经贸部门负责乡镇企业的日常监督检查；外经贸部门负责“三资”企业的日常监督检查，对拟设立的外资 ...
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广大社员、股东和存款人对农村信用社经营情况的监督。3、改革劳动工资制度。在劳动用工方面，坚持以市场为导向，以效益为核心，合理确定人员编制和岗位 责任，督促限期清收。三要加大资产保全力度。对无法落实还款来源和债权债务的乡镇企业贷款及“十五小”企业贷款，逐户造册汇总，及时向地方政府反映，积极主张债权，落实 ...
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、联营协议以及相互入股参股等多种形式，与科研单位、高等院校、国有大中型企业、乡镇企业进行合作开发、合作生产、合作经营，加快成果转化速度，提高成果转化效益， 方式。无论采取何种方式，都应健全财务、会计、劳动用工、社会保险、内部分配和项目管理等各项制度，保证职工参与管理的民主权利。民营科技型企业要进一步 ...
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程序；镇政府投资项目应公示资金来源，严查不切实际的'形象工程'；强化'紫线管理'制度，加强对历史文化遗产的保护；建立高效的监督制约机制，实行规划编制与 .2加强乡镇企业环境管理，加大对国家强制关停并转迁的企业的监督检查，限制落后的设备、工艺向小城镇转移。26.3将城市中行之有效的环境管理制度逐步移植 ...
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的前提下，都要积极调整结构，分流人员，大胆地探索国有民营企业的组织制度和运行机制，兴办和发展民营科技企业。要动员更多的科技人员走向社会， 为他们创造一个人尽其才、才尽其用的广阔舞台。鼓励民营科技企业与乡镇企业结合，积极向乡镇企业扩散技术，促进乡镇企业提高管理水平，增加技术含量，向依靠科技进步转轨。民营 ...
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的转移要因势利导，宏观控制，加强管理，兴利除弊。要通过加强农业综合开发、发展乡镇企业和加强小城镇建设等，就地消化和吸纳绝大部分剩余劳动力。同时，应根据经济 要按照上述意见，制定加强对流动人口问题综合治理的工作措施，理顺关系，完善制度，改进工作方法。要认真总结经验，抓紧建立科学有效的流动人口管理工作机制 ...
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