一）加强组织领导。公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资制度，是事业单位收入 分配制度改革和深化医药卫生体制改革的重要内容和措施。各区县人民政府、 九级职员（科员） 1.1 十级职员（办事员） 1.0 工勤人员基础性绩效工资标准垂直压缩率（系数）表岗位（等级） 岗位津贴系数 技师 1.3 高级工 ...
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医疗保障制度改革施行范围。第八条用人单位使用的返聘人员，参加原所在单位的职工社会医疗保险。行政、事业单位非在编的临时用工，农垦企业中非工资在册人员 ，调整结构，合理布局，充分利用和合理配置卫生资源。公办医疗机构属于非营利性公益事业，应由当地人民政府规划建设。医疗机构的基本建设及大型医疗设备的购置、维修 ...
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是：——水利工程管理体制不顺、职能不清、责权利关系不明。具体表现为水利工程管理单位承担公益性任务，但同时也要将相当人力投入非水利工作的其他盈利性工作上来补充 〔2005〕20号）要求，在东莞市属的20个水利事业单位中，有17个水利工程管理单位应纳入这次改革的范畴。考虑到市水政监察支队已依照公务员体制 ...
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实现全面、协调和可持续发展，根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》（国办发〔2002〕45号）和《广东省水利工程管理体制 ，分类推进机构、人事、劳动、分配等相关制度改革。按照有关政策和文件规定，水管事业单位继续执行国家统一的事业单位工资制度。经营性（企业性质）的水管 ...
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制度改革办法（试行）》的文件精神，为推动我市市直机关和全额拨款事业单位基本养老保险制度改革，建立适应社会主义市场经济体制的社会养老保险体系，特制定本办法。一、 人员基本养老保险个人账户记录如下内容：1、市直党政群机关、全额拨款事业单位工作人员个人缴费的工资基数、缴费比例和金额；2、本《办法》实施前原已 ...
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制度改革办法（试行）》的文件精神，为推动我市市直机关和全额拨款事业单位基本养老保险制度改革，建立适应社会主义市场经济体制的社会养老保险体系，特制定本办法。一、 人员基本养老保险个人账户记录如下内容：1、市直党政群机关、全额拨款事业单位工作人员个人缴费的工资基数、缴费比例和金额；2、本《办法》实施前原已 ...
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十届二次全会精神，按照完善社会主义市场经济体制的总体要求，继续解放思想，坚持改革开放，围绕大力推进经济结构战略性调整、增强自主创新能力、促进区域协调发展、 建立健全包括公务员、事业单位和各类企业职工在内的工资正常增长机制，逐步扭转收入差距拉大趋势。继续深化企业工资分配制度改革，实施工资集体协商3年计划 ...
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） 工资网络统发方式。?根据国库集中支付改革的要求，我省各类行政事业单位的实际，以及单位人员性质、人事管理权限和资金来源渠道的不同，分别采取网络直接统发 补助” 科目开支，需要直接支付到个人账户的各项补助。根据财政部《关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法的通知》（财库〔2006〕48号） ...
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经纪人组织。在特定生产领域进一步发展和完善“公司加农户”经营模式。（省发展改革委、财政厅、省农业厅牵头）?（十四）努力创新扶贫攻坚形式和途径。 ,建立统一的职务与级别相结合的公务员工资制度,完善公务员工资正常增长机制。推进事业单位收入分配制度改革,建立符合各类事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的 ...
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劳务协作机制和信息网络，提高劳务输出的组织化程度。(二)不断深化收入分配制度改革。完善收入分配制度，规范收入分配秩序，加强对收入分配的调控。建立健全 高收入国有独资及国有控股企业工资分配的调控。按照国家部署，深化机关事业单位工资收入分配制度改革，完善公务员工资制度和事业单位收入分配制度，规范公务员收入 ...
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