分步到位。第二十条科研机构、高等院校转化职务科技成果以股份或者出资比例等股权形式给予个人奖励，获奖人在取得股份、出资比例时，可按国家有关规定不缴纳 外商及其他投资机构投资入股风险投资公司。风险投资基金可以向个人、企业、机构投资者、境外投资者等募集，为科技成果转化提供资本金、经营管理及其他方面的支持。 ...
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知识产权等生产要素参与企业收益分配，积极推行年薪制、期权制、经营者持股经营、科技人员技术入股等新的激励机制，激发现有科技人才的工作热情。大胆探索新形势 组织结构调整，以道路运输企业资质管理、推行客运线路服务质量招投标为主要手段，引导部分优势企业在平等自愿的基础上，通过市场运作，采取股份合作、兼并、联合 ...
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内部成员，或实行股份合作经营，或通过招标、拍卖等方式依法承包给本集体经济组织内部成员或其他社会经营主体；也可以由集体统一组织开发后，再以适当方式确定 继承、抵押、担保、入股，可作为合资、合作的出资或合作条件。允许合理利用林地资源开展林下种养业，开发森林旅游业。 (2)在坚持采伐限额管理的前提下，加快 ...
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人员、经营管理人员业绩考核和职称评定的主要依据之一。技术引进中涉及专利的项目，应进行专利技术法律状态的审查和认定。中外合资、合作企业涉及知识产权投资入股的， 应不低于奖酬总额的50%。采用股份制形式的企业，可以将报酬折算为相应的股份份额或出资比例分享利益。（十一）发挥知识产权作为财产和资本在融资中的 ...
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责任公司或股份有限公司。积极发展混合所有制经济，鼓励国内外大公司和各类社会法人、自然人，以资金、技术、科研成果、土地使用权等生产要素向国有企业入股；鼓励 大中型企业成为与国际经济技术对接的主管道。 六、加强企业管理，培养高素质的经营管理人才(一)加强战略研究，实施科学决策。以市场需求和国家政策为导向， ...
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奖励其本人，并允许企业税前列支；允许各类人才以技术、管理等要素作价入股、参予企业分红，其股权比例由合作各方议定即可。(四十四)提升高等教育格局，组建 。学龄前教育设施，应逐步实行企业化经营。(四十六)进行医疗卫生机构产权制度改革。对公立医疗机构可以采取合资、租赁、股份合作、国有民营等办法进行改制。除 ...
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人才创业自由度。同时拓宽引进渠道，采取调动、兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、投资兴办实业等多种形式，积极引进国内外人才特别是高层次和紧缺人才。 报酬。对外国专家可实行协议工资制。有条件的单位，对经营管理者可以试行年薪制，并采用股份期权等形式，奖励有贡献的科技人员和经营管理人员。4、加大技术 ...
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。(四)企业改制中以授权经营、作价出资(入股)方式取得的土地使用权转让(在原授权经营集团公司直属企业、控股企业和参股企业之间转让的除外)。(五)以协议出让等有偿 部门应在各自的职责范围内，积极协助市国土资源局做好土地交易市场的管理工作。第三章土地使用权出让第十条土地使用权出让是指国家将国有土地使用权在 ...
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科研机构，在进一步提高现有国家和省级重点实验室创新和研发能力的基础上，采用合作开发、股份投资、政府资助、省市共建等形式，重点建设新型制剂工程研究中心、微生物 快、专业分工明确、具有较强配套能力的民营科技企业，特别是在提高企业经营管理水平、提高技术创新能力、提高产品竞争能力等方面大胆进行探索和实践，形成 ...
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试验示范的具体地点与规模；各参加单位承担的具体工作任务和分工(需附相关合作协议)；论述开展本项目各项工作所需设备、原辅材料的来源、供应渠道， 、销售人员比例等。 (四)单位管理情况 申报单位管理制度、质量保障体系的建设情况；产权明晰情况，其中有限责任公司、股份有限公司、股份合作企业、联营企业和外商投资 ...
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