资金运用管理的有关规定。各项投资的手续是否齐备；有无违反规定对个体企业以及承包给个人的企业投资；有无以投资的名义搞人保的办公用房及宿舍的建设的行为； 。审查收入凭证是否合法、真实，收货方、地点是否清楚，品名规格与数量是否与合同一致，金额计算是否正确，开票、发货、提货、复核、收款人等签章是否齐全；审查 ...
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个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得。（三）对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者 津贴。第十四条税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活 ...
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能力。管理水平相适应。?第十五条电力施工企承包工程，必须依照有关合同法规的规定订立合同，并严格履行。任何企业不得采用行贿、回扣等不正当手段获取工程任务， 承包的工程并处以罚款和承担清退工程所发生的经济损失。?第二十五条任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、转让、出卖《资质等级证书》和倒手转包工程，违者由 ...
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，管理水平相适应。?第十六条能源工业系统施工企业承包工程，必须依照有关合同法规的规定订立合同，并严格履行。任何企业不得采用行贿、回扣等不正当手段获取工程任务 的工程并处以罚款和承担清退工程所发生的经济损失。?第二十六条任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、转让、出卖《资质等级证书》和倒手转包工程，违者由 ...
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通知》中明文规定：“要保障职工正当的劳保福利待遇和劳动保险条例等法令所规定的职工个人待遇，除国家明令修改者外，不得自行变动。有些规定根据当前情况需要改进的 按现行有关规定执行，不要随意改变。二、承包、租赁企业的承租人，必须把执行国家劳动保险、福利制度规定，纳入承包、租赁合同，保证职工的合法权益。原合同 ...
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通知》中明文规定：“要保障职工正当的劳保福利待遇和劳动保险条例等法令所规定的职工个人待遇，除国家明令修改者外，不得自行变动。有些规定根据当前情况需要改进的 按现行有关规定执行，不要随意改变。二、承包、租赁企业的承租人，必须把执行国家劳动保险、福利制度规定，纳入承包、租赁合同，保证职工的合法权益。原合同 ...
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，企业今后不再提取原材料节约奖、技术成果转让奖、出口创汇奖等用于个人的奖励。其中对合理部分可以经财政、劳动等部门的核准并入挂钩工资总额。实行工效挂钩 用于职工集体福利部分转入公益金，用于职工奖励部分转作流动负债；承包办法中没有规定使用用途的，纳入企业税后利润按照新规定的顺序分配。十九、关于工效挂钩和 ...
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镇）企业办公室（委员会）要根据实际情况，设专职或兼职审计员，负责检查、审计企业的承包合同、财务会计制度的执行、利润的分配、国家减免税款的使用及有关部门对 和私营企业主的诚实劳动、守法经营应受到社会尊重；合法收入应受到保护，任何单位和个人，不得平调、赊欠、侵吞；不得用行政命令的办法乱加干涉；不得在国家 ...
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最长不超过工程竣工验收期的期限。工程延期的，施工总承包企业和直接承包的专业承包企业应当于合同到期前将延期期限和延期期间使用的农民工名单报工伤保险经办 、业务或经营权发包、转包、分包或者租赁给不具备用工主体资格的组织或者个人，该组织或者个人使用的农民工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由该高工伤风险 ...
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规章（1）条第二条在本市行政区域内的城镇集体所有制企业（含国有资产的集体企业）和由个人承包的集体企业，以及村办的年营业收入二百万元以上的集体 工商部门办理工商登记、银行发放贷款、税务部门核收税款、有关部门审批自筹基建项目、主管部门兑现承包合同、组织人事部门考核企业干部等的重要依据。对未经审计的集体企业 ...
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