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.改进人才评价及选用制度,为人才培养创造良好环境。树立科学人才观,建立以岗位职责为基础,以品德、能力和业绩为导向的科学化、社会化人才评价发现机制 以财政投入为主、其他渠道筹措经费为辅的机制。中等职业教育实行政府、行业、企业及其他社会力量依法筹集经费的机制。高等教育实行以举办者投入为主、受教育者合理分担 ...
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.改进人才评价及选用制度,为人才培养创造良好环境。树立科学人才观,建立以岗位职责为基础,以品德、能力和业绩为导向的科学化、社会化人才评价发现机制 以财政投入为主、其他渠道筹措经费为辅的机制。中等职业教育实行政府、行业、企业及其他社会力量依法筹集经费的机制。高等教育实行以举办者投入为主、受教育者合理分担 ...
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、扑救初期火灾能力、组织疏散逃生能力、消 防宣传教育能力“四个能力”建设。非煤矿山和危险化学品企业未在规定期限达标的,要依法暂扣安全生产 及其有关部门应当严格按照安全生产法律法规和“一岗双责”规定,认真履行安全监管职责,加强 对企业执行安全生产法律法规 的监督检查,建立生产安全事故隐患排查治理监督检查 ...
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和下级政 府履行安全生产监督管理职责。各有关部门要依照职责,加强对企业安全生产的监督、指导和管理,组织开展安全生产宣传教育,组织制定行业(领域) 力改善基层执法检查办公条件,充实配备检查车辆及其他技术装备。建立基层执法检查人员岗位津贴和工作补贴制度,稳定一线执法检查队伍。 (二十一)强化城市基础设施 ...
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建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位安全生产责任制,明确企业各层级、各岗位的安全生产职责,形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系。(四) 特种作业操作资格证书方可上岗。(三)强化风险防范教育。企业要推进安全生产法律法规的宣传贯彻,做到安全宣传教育日常化。要及时分析和掌握安全生产工作的规律 ...
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建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位安全生产责任制,明确企业各层级、各岗位的安全生产职责,形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系。(四) 特种作业操作资格证书方可上岗。(三)强化风险防范教育。企业要推进安全生产法律法规的宣传贯彻,做到安全宣传教育日常化。要及时分析和掌握安全生产工作的规律 ...
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中,要积极吸纳高校毕业生在社区管理及技术服务等新兴社会工作岗位就业。 2.拓展企业就业岗位。引导国有企业进一步增强社会责任感,在补充新增专业技术人员和管理人员时 推进高校毕业生就业工作。 (二)强化部门联动。各有关部门要切实履行工作职责,加强协调配合,形成工作合力。要充分发挥工会、共青团、妇联、残联、 ...
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安全专项资金的使用,管理和发放劳动防护用品,保证安全生产条件;(四)开展安全生产宣传、教育、培训,总结推广安全生产经验;(五)负责或参与建设项目安全设施的审查 使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。企业应当制定应急预案演练计划,根据本企业的事故预防重点,每年至少组织一次 ...
//www.110.com/fagui/law_365834.html-了解详情
安全专项资金的使用,管理和发放劳动防护用品,保证安全生产条件;(四)开展安全生产宣传、教育、培训,总结推广安全生产经验;(五)负责或参与建设项目安全设施的审查 使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。企业应当制定应急预案演练计划,根据本企业的事故预防重点,每年至少组织一次 ...
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受聘年龄原则上不超过40周岁。 第十二条 科研、技术骨干职责: (一)协助“三秦学者”开展岗位建设,在本领域某一研发方向赶超或保持国内外先进水平; 优势,通过多种渠道,运用有效形式,面向海内外广泛宣传省委、省政府关于实施“三秦学者”计划的政策措施,宣传岗位设置目的、建设任务、现有基础、待遇条件等有关 ...
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