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一)改企中遇到的有关国有资本核定、国有资产产权登记、工商登记、清产核资等问题,按照以下规定办理。1、需要进行国有资本核定的勘察设计单位,应参照财政部 进行国有资产的立项、评估和合规性审核。(3)勘察设计单位改制中涉及的划拨土地使用权,根据企业改制的不同形式和具体情况,可分别采取国有土地使用权出让、国有 ...
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环境,提高经济效益和市场竞争力。平板玻璃总量基本可满足需求,重点解决品种与质量问题,提高市场竞争能力;大力发展玻璃深加工。建筑卫生陶瓷通过引进资金、引进技术装备 层次探索公有制经济的实现形式:对关系国民经济命脉的战略性产业(核能)中的企业改制为国有独资公司或控股公司;对保军任务重,其民品属于一般竞争性 ...
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的具体方案,组织和帮助有关企业开展工作,及时处理好工作中存在的突出问题;其他有关部门要帮助企业开展工作,为企业改制和改组提供优质服务。任何 服务的区域性、行业性技术创新中心,培育中小企业技术创新基地,起到孵化器作用,为企业提供技术服务,加速科技成果的商品化、产业化。16.加强中小企业经营管理人才培训 ...
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共和国企业破产法(试行)》及最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》(法释[2002]23号)规定的顺序及比例清偿。不足部分,可依法处置未 待遇。失业人员的人事档案,按政府有关规定移交就业管理部门管理。第二十四条企业改制、关闭、破产后,离退休人员的基本养老金由社会保险经办机构按规定支付。第二 ...
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,遵循总体设计、分步实施的原则,抓紧制定本企业主辅分离辅业改制的实施方案。方案报批可以根据企业改制分流的实际,条件成熟的,可以编制整体方案,一次报批; 职工的意愿。要严格执行政策,规范操作。特别是在资产评估、经济补偿等重大问题上,必须坚持合理合法,公开透明。同时,要结合实际,努力实践,注意研究新情况 ...
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为我们深化改革指出了明确方向;发展社会主义市场经济的多年实践,使我们积累了一些国有企业改革的成功经验;广大职工蕴藏着深化改革、加快发展的极大积极性;兄弟省市的 公开进行。五、妥善处理改革中的实际问题,创造良好投资环境,吸引更多的非公有制资本参与国有企业改革和发展(一)企业改制前欠缴的(包括离退休人员) ...
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得到妥善安置。在资产处置、债权债务处理、规范劳动关系以及涉及职工切身利益的问题上,要严格按照国家有关法律法规和政策办事,用足用活现有的优惠政策 。(四)各市可根据本通知的精神和原则,因地制宜,因企制宜,制定地方企业改制分流实施细则。安徽省经济贸易委员会安徽省财政厅安徽省劳动和社会保障厅安徽省国土资源厅 ...
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主体单一、国有股比重过大、出资人不到位、法人治理结构不完善、历史负担沉重等问题比较突出。必须继续加大改革力度,建立出资人制度,实现投资主体多元化。这既是调整 、实力、经营管理水平和受让动机,不符合条件和要求的不得转让。省属国有企业改制要依照《公司法》等法律法规规范操作,要健全法人治理结构。国有独资公司 ...
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按照《劳动保障部办公厅关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》(劳社厅函[2001]280号)执行。(五) ,有关职工劳动关系的处理,按照本办法执行。二、关于劳动保障部门审核国有企业改制分流方案工作(一)劳动保障部门要按照《关于国有大中型企业主辅分离辅业 ...
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培育和发展适应市场经济要求的法人实体和竞争主体。市场经济是法制经济,建立现代企业制度的基本要求是“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”。实现这个基本要求 问题的商谈,会同有关方面一起帮助审查或代为草拟有关协议;协助企业制定章程及其他须报批的法律文件,代理改制企业办理工商注册登记等手续,确保企业改制 ...
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