(1)近年来出现的国有企业职工大量下岗的现象，是长期以来重复建设、盲目建设和企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果，是计划经济条件下实行的就业制度和就业政策在 培训，使他们尽快掌握一项专业技能上岗就业。要把思想教育纳入培训规划，积极转变下岗职工的择业观念。再就业服务中心和职业介绍所等中介组织要优先推荐、 ...
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，当地劳动行政部门要在3个工作日内提出书面意见。实行国有企业职工下岗证申领制度。《云南省国有企业职工下岗证》，由省解困与再就业工作领导小组办公室统一印制， 的培训。各级再就业服务机构，要把国有企业下岗职工培训纳入主要的工作内容、实行定点培训和管理的办法。高等院校和各类职业学校，要按要求组织专门力量开展 ...
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下岗职工基本生活保障和再就业经费。在做好国有企业下岗职工基本生活保障工作的同时，要继续深化企业职工养老保险制度改革，加快立法步伐。要确保离退休人员的基本生活 要严格控制企业职工提前退休，各地、各部门不得以任何理由乱开提前退休的口子，已经开了口子的要立即纠正。 五、加强劳动力市场建设，强化再就业培训建立 ...
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有资产变现能力的，从变现资产中支付；没有变现能力的，从失业保险金中列支。破产企业职工自破产之日起三个月申请自谋职业的，经批准，可以享受以下优惠政策： 、失业职工顶岗就业。 十五、普遍实行劳动预备制度。对城镇未能继续升学的初、高中毕业生，实施1一3年的职业技术培训，提高城镇新成长劳动力的素质，延缓城镇再 ...
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了国有企业改革的顺利进行，维护了社会稳定。但也必须清醒地看到，国有企业职工下岗问题还比较突出，面临的形势依然严峻，任务十分艰巨。因此，当前和今后一个时期 。对城镇未能继续升学的初、高中毕业生实行劳动预备制度，普遍实施1－3年的职业技术培训。要严格控制企业聘用离退休人员，对擅自聘用的要进行清理。今后企业 ...
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期间的女职工，不得安排其下岗。(六)实行劳动预备制度。对兵团范围内未能继续升学的城镇初、高中毕业生实施1－3年的职业技术培训。(七)要 》(新兵办发(1998)7号)，《新疆生产建设兵团企业职工基本养老保险兵团级统筹试行办法》和《新疆生产建设兵团企业职工基本养老保险统一办法》(新兵发(1998)39号 ...
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培养建设人才，适应社会主义市场经济和社会主义现代化建设的需要，根据《中共中央、国务院关于加强职工教育工作的决定》及国家有关法律和规定，结合农垦系统的实际情况，制定本 提供必要的条件和经费。 第十一条企业事业单位应当建立岗位培训制度，以便对职工实行先培训后上岗先考核后上岗制度；对专业性、技术性较强岗位的 ...
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做为职工定职、晋级的重要依据。相对于“社会学历”而言，可以看作是一种“企业学历”。第二、继续教育这类教育重点是对具有一定专业学历和技术职称的各级技术、 规划一九八五年六月底报部；各级职工学校一九八六年底前实行“三定”。（二）逐步实行职务培训制度建立职务培训制度，使培训与任职、晋升真正结合起来，是职工 ...
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1年所得税；对符合产业政策、产品适销对路的，金融机构应给予贷款。对下岗职工从事社区居民服务业，要简化工商登记手续，3年内免征营业税、个人所得税及行政性 最低生活保障制度相互衔接，相互补充，不断完善社会保障体系。 八、加强职工就业技能培训，加快劳动力市场建设加强企业职工的全员培训，全面提高职工队伍素质， ...
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”和“人才兴企”战略，建立完善职工培训制度，对广大职工开展各种形式的职业教育和培训。对经营管理人员要深入开展以工商管理培训为主要内容的现代企业经营管理 和职业技术等级考核标准，增加考核的专业(工种)，形成与职业学校教育和职业培训相互联系、能够反映经济发展和劳动力市场需要的动态职业资格标准体系，加快实行 ...
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