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号,以下简称《若干意见》)编制而成。一、国内合作交流现状及“十一五”面临发展环境(一)我市国内合作交流工作现状“十五”以来,随着国家区域协调发展战略 国企改制改造为重点,积极参与东北等老工业基地振兴。发挥我市企业在市场、管理、经营理念等方面优势,通过兼并收购、参股控股、合资合作等多种方式,积极 ...
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《上海市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》要求,特编制本规划。一、“九五”时期取得成就与“十五”面临形势(一)“九五”简要回顾“九五”期间,上海科技和 ,大力吸引民间和国际资本,积极探索有效资本退出机制,加速培养与引进创业投资管理人才,着力集聚和扶持企业投资管理公司,使上海成为全国最具影响 ...
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劳动力资源,金衢盆地土地资源也较为丰富。随着交通区位优势提升和投资环境改善,发展潜力较大。(二)面临机遇和挑战。1?国际间、区际间产业转移正在 、村委会等基层管理机构和群众自治组织,具有福利性、便民性综合服务机构,引导失业者再就业,保障特殊贫困群体基本生活,满足城乡居民各种服务需求。通过 ...
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。——设施农业技术研究与设备开发。重点开发适应本省自然气候条件温室大棚和各种环境自动控制设施及其配套管理技术;大力开展畜禽、水产工厂化、集约化养殖技术、设备 全额在当年应纳税所得额中扣除。农业企业从事技术创新费用,可全额计入生产成本。——加大风险投资对农业科技支持力度,逐步建立农业技术推广与产业 ...
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制度;严格市场准入,加强对证券公司及其股东和高管人员持续监管,对违法违规人员坚决予以惩处;切实改进风险预警机制,对各种风险做到早发现、早披露、早处置 查询相关征信系统等措施,加强资质审查和诚信调查。4.积极推动证券公司建立现代企业制度。综合运用审核和日常监管等手段,督促证券公司认真落实《公司法》、《 ...
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,支持西部地区进行基础设施建设、生态环境建设、加快科技教育事业和特色产业发展,这是我市面临最直接、最重要机遇。特别是国家将加大对新农村建设投入 、用好”三个环节,实行人才柔性机制,大力加强人才队伍建设,重点培养造就党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍,广泛培养高素质、专业化、有技能 ...
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发展要求进行调整、规范、巩固、提高。对优势大型骨干企业,要优先解决其面临各种现实困难和历史包袱,在筹资、利用外资、扩大外贸和投资自主权等 制度建设,加强基础管理工作,为逐步建立现代企业制度打好基础。 5.进一步规范和发展股份制企业。根据《公司法》及其配套法规,对已创立股份有限公司,进一步做好 ...
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40%左右。 三、主要措施(一)大力推广使用公务卡。各级政府部门及其所属预算单位要积极带头使用银行卡,利用银行卡办理各种公务支出,如差旅费、培训费、会议费、招待费、 和打击并重,规范和治理并举,努力从源头上预防银行卡犯罪发生。6.商业银行要加强内部安全风险管理,从技术手段、业务流程、内控制度、商户 ...
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.723%、2.828%;4.城镇居民人均可支配收入与农村居民人均纯收入为当年价。二、'十一五'时期面临形势'十一五'时期,我市经济社会发展进入一个重要 素质,优化人才结构,完善用人机制。多层次、多渠道培训人才,加强党政、企业经营管理、专业技术和城乡技能人才队伍建设。着力培养具有战略思维、创新精神和 ...
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新型商业业态和现代企业管理方式及先进管理理念。同时,我国商品流通业也将面临挑战,国内流通企业将会受到更大冲击,部分企业面临生存危机。“十 等形式进行审查。研究制定流通行业标准体系。(二)整顿、规范和培育市场。清理并取消各种阻碍商品流通制度规定,放宽市场准入,推进全国统一、公平竞争、规范有序 ...
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