、事业单位、国有企业应当带头安置残疾人就业，设置适合残疾人就业的岗位；招考国家公务员、招聘事业单位工作人员和招用劳动者，不得歧视残疾人。第三十二条 残疾人 税费减免优惠待遇的；（八）用人单位未依法为残疾人缴纳社会保险费，或者不落实残疾人工资和福利待遇的；（九）未执行无障碍建设强制性标准或者破坏、非法 ...
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的认定主要依据其住房状况、家庭收入以及家庭财产状况等因素。原则上中等偏下收入标准应低于当地城镇家庭年人均可支配收入或人均工资收入的85％；住房困难标准可按照 的具体办法由市、县政府确定。（二）有条件的市、县可建设大学生创业公寓、新进公务员公寓、科技公寓和医生公寓，解决新就业大学毕业生、新录用公务员、 ...
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分配制度改革，规范垄断行业和企业分配收入，规范个人收入分配秩序，发挥税收对收入分配的调节作用，打击恶意克扣工资行为，努力缩小城乡、区域、行业和社会成员 的要求，加大竞争性选拔干部工作力度，坚持和完善从基层一线选拔干部制度，推进公务员交流轮岗常态化，培养一支总量相对稳定、结构更加合理、专业化水平明显提高 ...
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分配制度改革，规范垄断行业和企业分配收入，规范个人收入分配秩序，发挥税收对收入分配的调节作用，打击恶意克扣工资行为，努力缩小城乡、区域、行业和社会成员 的要求，加大竞争性选拔干部工作力度，坚持和完善从基层一线选拔干部制度，推进公务员交流轮岗常态化，培养一支总量相对稳定、结构更加合理、专业化水平明显提高 ...
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人员应依据不同工作岗位的要求，明确职责。二、办公厅对办事处占行政编制和依照公务员制度管理的全额事业编制的人员实行统一管理。占自收自支事业编制的人员原则上由办事处 其工作关系经办公厅转回原单位，同时通知本人。仍滞留办事处的，列入编外，不发工资，３个月后按辞退处理。十三、各办事处应参照本规定制定相应的内部 ...
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部门应当对归侨、侨眷及其子女的就业给予照顾，提供必要的指导和服务。录用国家公务员或者用人单位招工时，在同等条件下，应当优先录用归侨及其子女、侨眷及其子女和 时可以接受委托代办有关事宜。第二十八条任何组织或者个人侵害归侨、侨眷合法权益，造成归侨、侨眷财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的， ...
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经济和社会发展、维护民族团结、保持社会稳定等方面作出突出贡献的单位和个人予以表彰、奖励。第四条市人民政府各部门在制订和实施经济和社会发展 的民族和其他少数民族领导干部。第三十五条市人民政府有关部门应当加强民族自治地方公务员队伍建设。坚持从少数民族大学毕业生中选拔一定数量的优秀学生充实到民族自治地方基层 ...
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申请人为个体经营者，可提供第三方个人连带责任保证反担保。该第三方必须是在本市有固定工作和稳定收人并与所在企业签订劳动合同的正式职工，以及国家公务员或企事业单位在职人员，其所属单位应出具工资收人证明及在借款人不按时归还贷款时同意从该第三方收人中扣还贷款的证明。第十九条借款申请人为小企业 ...
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经济和社会发展、维护民族团结、保持社会稳定等方面作出突出贡献的单位和个人予以表彰、奖励。第四条市人民政府各部门在制订和实施经济和社会发展 民族和其他少数民族领导干部。第三十五条 市人民政府有关部门应当加强民族自治地方公务员队伍建设。坚持从少数民族大学毕业生中选拔一定数量的优秀学生充实到民族自治地方基层 ...
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。综合考虑2008年财政工作面临的形势和要求，编制2008年预算总的指导思想是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 ，提高企业工资基准线，鼓励更多群众拥有财产性收入，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重。进一步深化收入分配制度改革，按照国家有关要求规范公务员收入分配 ...
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