轮岗交流力度，按照有关规定，对在同一个岗位及单位满年限工作的干部，要进行轮岗交流。2006至2007年，健全完善领导干部廉政档案制度，将有关廉政情况 (试行)》，进一步提高物业管理水平和服务质量，规范物业管理企业收费和服务行为，积极推进物业管理稳步发展。落实《城镇最低收入家庭廉租住房管理办法》，界定 ...
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机制、激励机制和约束机制，调动受聘人积极性，促进社会事业发展。第四条 按国家公务员制度管理的事业单位职工，不适用本办法。第五条 市人事局是实施本办法的行政 ，在此期内，由事业单位按不少于本市确定的最低生活保障线发给生活补助费，并由人才服务机构推荐工作；一年期满，仍无工作岗位，事业单位可以办理辞退手续。 ...
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在校生人数和校舍生均面积、使用年限、单位造价等因素，确定我省每年校舍维修改造所需资金，由中央和地方按照5：5的比例共同承担。地方承担部分仍 ，确保农村中小学教师工资按照国家标准按时足额发放。教师各种政策性津贴、补贴不得低于当地公务员水平。各级政府要加快推进养老、医疗、失业保险等社会保障制度改革，不断 ...
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乘以服役年限的标准，发放一次性经济补助，市安置部门不再负责安排工作。其个人档案转由户口所在地的街道办事处管理。(五)城镇退伍军人待安置期间，按本市当年最低生活 部门不再负责安排工作。第十七条退伍义务兵报考本市高等院校、中等专业学校和国家公务员，在同等条件下，优先录取。第十八条退伍义务兵在服役期间，因 ...
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工程”建设。全面实施农村中小学现代远程教育工程。完善城镇教师到农村任教服务制度，2006年起，全市每年组织500名城镇教师到农村支教。定期对14个经济 。完善中小学教师工资财政统发制度，确保公办中小学教师的工资水平不低于当地公务员工资水平。今后公办中小学教师津贴、补贴按照国家、省有关地区附加津贴等政策 ...
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