和农民工工资支付管理暂行办法的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《常州市建设领域劳务工程款和农民工工资支付管理暂行办法》颁发给 支付情况实施重点监控。第十一条建筑业企业与农民工终止或者解除劳动合同的，应当自终止或者解除劳动合同之日起二个工作日内一次性付清农民工工资和相关费用。 ...
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的顺序冲减。对处理后有收回可能的不良债权，可账销案存，由资产经营公司集中监管，并制定清收办法，组成专人进行清收。（二）在国有企业改制过程中，原 年发给相当于本人1个月工资的生活补助费，最多不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。职工月 ...
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（一）国有企业、城镇集体企业、联营企业，城镇私营企业、股份合作企业、有限责任公司、股份有限公司，台、港、澳、侨投资企业，外商投资企业；（二）事业 一年，用人单位已缴纳失业保险费，农民合同制工人本人未缴纳的，劳动合同期满未续定或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构将单位为其缴纳的失业保险费作为生活 ...
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和精干效能的原则，形成由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司领导管理体制（国有独资公司不设股东会），做到权责明确、各司其职，行使决策、监督和执行权 保险费支付。三是失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济，由就业服务体系提供就业服务。 ...
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体制要求的社会保障体系和就业机制，通过职工与企业依法签订、执行、终止和解除劳动合同的用工机制，形成在政府提供就业指导、信息服务和政策帮助下市场竞争就业 。对下岗职工自办的和为下岗职工实现再就业而兴办的从事社区居民服务业的劳务公司，要简化工商登记手续，三年内可免征营业税、所得税以及行政性收费，但不得转租 ...
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、合同期限、试用时间、劳动报酬、保险福利、劳动保护、解除或变更合同的条件；违反合同的责任以及双方的其他义务和权利。劳动合同经企业与工人(个人或集体) 劳动行政机构派员参加。仲裁委员会以市劳动局为主，市总工会、市劳动服务公司和调解委员会派代表参加。劳动合同发生纠纷时，双方应及时协商解决或由调解小组、调解 ...
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需要规定的其他事项。第七条 临时工在职期间，由企业负责管理。解除劳动合同后，来自城镇的，由企业介绍回户口所在地劳动服务公司办理待业登记，并由该劳动服务 安排女工和未成年工(满十六周岁，不满十八周岁)从事不适合他们劳动的工种。第十四条 临时工和企业在履行劳动合同中发生劳动争议时，按照国务院《国营企业劳动 ...
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用人制度，人员流动不再采取调动(不包括企业内部)的办法，依法实行招聘、解聘、辞职、辞退、签订和解除劳动合同的形式。在公司生产经营活动发生重大变化或 依据国家有关法律、政策的规定决定工资发放水平。经理根据董事会确定的工资水平决定公司工资分配形式。职工收入按照岗位、技能和效率确定；经理、副经理实行年薪制， ...
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关系的国有企业本市户籍员工，包括原固定职工身份的员工和实行劳动合同制的员工。第四条市属3家资产经营公司、一类企业、驻深内联国有企业集团成立的再就业服务 可提前解除托管关系，停止发放基本生活费，并通知原企业解除劳动合同。第十七条托管期间下岗员工2次无正当理由不接受再就业服务中心介绍的就业岗位，或2次无 ...
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：(一)国有企业、城镇集体企业、联营企业，城镇私营企业、股份合作企业、有限责任公司、股份有限公司，台、港、澳、侨投资企业，外商投资企业；(二)事业单位； 年，用人单位已缴纳失业保险费，农民合同制工人本人未缴纳的，劳动合同期满未续定或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构将单位为其缴纳的失业保险费作为 ...
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