资产损失的，应依法负赔偿责任，并对其依法给予行政、纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章 附则第四十条 上市公司、在国外及港澳台地区设立的 监管机构给予奖励。第三十一条 职工监事在任职期间以及任期届满后，企业不得因其履行监事职责的原因与其解除劳动合同，或采取其他形式打击报复。职工监事离职的，其 ...
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的资产在国内外投资、入股办企业，自主决定与其他企业依法组建成立有限责任公司、股份有限公司、企业集团等。私营企业可以依法有偿取得土地使用权。私营企业依法购买或 权决定本企业用工形式、用工数额、用工期限及工资数额。依法有权解除劳动合同，解聘、解雇职工。私营企业的投资者和职工有权参加技术职称和各种荣誉称号的 ...
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保持机构和财务独立，与控股股东分开运作。?（一）上市公司与控股股东的业务管理机构应严格分开设置，公司劳动、人事及工资管理必须完全独立。（二）上市公司须 措施进行追偿以外，还应追究当事人的责任。?（三）对上市公司为控股股东及其他关联企业已提供的债务担保，应设法解除担保合同或通过采取反担保等必要措施防范 ...
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。第三条（适用除外）金融类企业国有产权转让和上市公司的国有股权转让，按照国家有关规定执行。非上市股份有限公司的国有股权转让需经省级国有资产监督管理机构批准的， ；（十二）合同变更和解除的条件；（十三）转让方和受让方认为必要的其他条款。第三十一条 （支付价款）受让方按照产权转让合同的约定支付价款，转让 ...
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，按照下列规定审批：(一)市属企业，须经市级主管委、办、局或者授权的控股(集团)公司或者集团公司批准。(二)区、县属企业，须经区、县体改部门或者政府授权 时可以再出资入股。企业应当在章程中明确规定非股东职工的权利和义务。企业不得以职工未入股为由与其解除劳动合同。 第二十三条企业登记成立后，股东不得抽回 ...
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，根据不同情况改组为股份合作制企业或合伙企业。有条件的也可以组建为有限责任公司。少数规模大、效益好的，也可以组建为股份有限公司或企业集团。第五 企业内有权依照法律、法规和企业章程解除劳动合同，辞退、开除职工。(九)集体企业应按照德才兼备、任人唯贤的原则和责权利相统一的原则，自主行使人事管理权。集体企业 ...
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证书、专业技术资格证书等有关材料必须真实、有效。第三十条在职人员需要解除合同或者辞职的，应当提前三十日向所在单位提出书面申请，所在单位应当在收到申请书之日起 和应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四 ...
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国有大型企业经批准可参照执行。(二)国有企业产权拍卖出售主体是国有资产经营公司、政府授权经营国有资产的大型企业集团公司或政府行业主管部门、区、县(市)政府的 的，解除原有身份，发给安置费并进行公证；被拍卖出售企业职工由出售方负责安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。(十 ...
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应保尽保。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万离退休 管理行政执法局、民政局、工商行政管理局、社会保险局、长春供电公司。十、平安长春计划以营造安定和谐的社会环境为目标，以防范设施建设为重点，加大治安执法 ...
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应保尽保。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万离退休 管理行政执法局、民政局、工商行政管理局、社会保险局、长春供电公司。十、平安长春计划以营造安定和谐的社会环境为目标，以防范设施建设为重点，加大治安执法 ...
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