企业管理的事业单位、城镇集体所有制企业、内联企业的职工（含固定工、合同制工人、临时工和企业管理人员及技术人员）；外商投资企业的中方职工（含企业管理人员和技术 批准停产或停业整顿的企业被精减的职工；（四）企业、行政事业单位终止、解除劳动合同的职工；（五）企业、行政事业单位辞退解雇的职工（不含自愿辞退职 ...
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、国家机关和人民团体临时使用的下列几种人员，可以不纳入工资总额计划，不计算劳动生产率.(一)对某些适宜于居民拿回家里做的工作，如糊纸盒、锁扣眼、 关于国营企业使用临时职工的暂行规定》、一九六三年七月十二日《国务院关于从事经常性工作的临时工转为长期工问题的通知》和一九六四年四月二十日《国务院批转国家计划 ...
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实际缴费比例为其从业人员建立个人账户。第十三条 企业原固定工和原计划内长期临时工，企业化管理的事业单位和社会团体的工作人员、原固定工和原计划内长期临时工， 基本养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。事业单位女职工按以下办法确定退休年龄：事业单位档案记载为工人身份 ...
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通过对企业招工简章的审核和备案，根据有关规定，清退非正常外地劳动力，压缩农民临时工，腾出岗位优先安置失业和富余职工。7、实行输出式安置。劳动部门成立的 以上劳动模范或先进工作者称号的职工，其它符合法律、行政法规规定的，企业不得解除劳动合同，推向社会。8、严格控制富余人员问题突出的企业招工。从现在起到 ...
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、处理问题时有章可循，特对大检查中发现的若干问题的处理意见通知如下：一、关于减人不减工资问题挂钩企业减人不减工资总额的原则不变。具体处理意见如下：1 从成本或费用中列支。4．企业原则上不得将正式职工与企业所属劳动服务公司、第三产业等企业职工、临时工、计划外用工混岗生产。已混岗生产的企业所属集体企业职工 ...
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、处理问题时有章可循，特对大检查中发现的若干问题的处理意见通知如下：一、关于减人不减工资问题挂钩企业减人不减工资总额的原则不变。具体处理意见如下：1 从成本或费用中列支。4．企业原则上不得将正式职工与企业所属劳动服务公司、第三产业等企业职工、临时工、计划外用工混岗生产。已混岗生产的企业所属集体企业职工 ...
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。第二条建设项目必须符合国家和部颁的有关劳动安全和工业卫生方面的有关法规、标准的规定，以及部制订的《关于防止电力生产重大事故的重点要求》中涉及的 设备的停电检修和改进工程的临时工、农民工，应有监护人员对其进行监护。4．在施工中应接受发包方安全质量监督部门的监督指导，遵守合同中规定的安全要求和安全技术 ...
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。第二条 建设项目必须符合国家和部颁的有关劳动安全和工业卫生方面的有关法规、标准的规定，以及部制订的《关于防止电力生产重大事故的重点要求》中涉及的 设备的停电检修和改进工程的临时工、农民工，应有监护人员对其进行监护。4．在施工中应接受发包方安全质量监督部门的监督指导，遵守合同中规定的安全要求和安全技术 ...
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转入社会失业的职工；(七)企业同意辞职和提前解除劳动全同的职工；(八)被企业终止或解除劳动合同的城镇户口临时工；(九)被企业辞退、除名、开除的职工 本市有关规定与本办法相抵触的，一律按本办法执行。合肥市人民政府关于修改《合肥市临时工管理办法》等规章的决定2.合肥市企业职工失业保险暂行办法(市政府令26 ...
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。第二条建设项目必须符合国家和部颁的有关劳动安全和工业卫生方面的有关法规、标准的规定，以及部制订的《关于防止电力生产重大事故的重点要求》中涉及的 设备的停电检修和改进工程的临时工、农民工，应有监护人员对其进行监护。４．在施工中应接受发包方安全质量监督部门的监督指导，遵守合同中规定的安全要求和安全技术 ...
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