二、完善政策支持体系，进一步实施积极的就业政策（六）继续执行《辽宁省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（辽政发[2006]1号）规定的各项 问题。对各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。对大龄就业困难人员灵活 ...
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备案信息系统》与“平安卡”而发生工伤的职工，施工单位在提供与其签订的劳动合同后，可享受工伤保险待遇。九、建筑施工企业农民工受到事故伤害的，专业承包企业 职工工伤证》到社保经办机构办理待遇社会化发放管理手续后，工伤保险基金按规定支付工伤保险待遇。五级至十级和未达到伤残等级的工伤农民工，在建设项目工伤保险 ...
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确保到2008年底全市所有用人单位与农民工签订劳动合同率都达到90%以上。劳动保障部门要针对不同行业特点，制定和推行规范的劳动合同文本，指导企业通过平等协商 的，可按照当地灵活就业人员的参保办法参加医疗保险。农民工参加社会医疗保险的同时，由用人单位为农民工缴纳大额医疗救助金。农民工输出比较多的地区，可 ...
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工作。（五）社会保险管理类12项（含对社会保险费征缴的监督检查、社会保险费申报缴纳监管、对社会保险基金管理和运营监管、对基本养老保险的监管、对基本医疗保险的 协商的；不提供或者不如实提供签订与履行集体合同所需资料的；企业不当变更、解除协商代表的劳动合同；企业未按规定报送集体合同文本的。7、工伤认定调查 ...
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劳动合同，工会有权要求重新处理。第十五条实行劳动合同制度后，劳动者的保险福利待遇低于原固定工的部分，企业应当给予一定的工资性补贴。企业根据经济承受能力 由劳动行政部门责令其改正，并按国家和省有关规定责令其支付劳动者经济补偿金、赔偿金。第二十四条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿，除全额 ...
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劳动关系双方可根据变化了的情况变更有关条款。职工和经营者未签岗位合同的，应该补签。通过签订劳动合同建立起公司(基层店)用工、经营者管理的用工制度。 企业医疗费用畸轻畸重问题，解除职工后顾之忧。继续执行国家和市养老保险和待业保险有关规定，缴纳退休统筹基金和待业保险基金，按国家规定为职工养老、待业提供生活 ...
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职工在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订劳动合同。劳动合同必须符合我国有关法律、法规的规定，其内容应当包括：(一)生产和工作应当达到的数量、质量指标，或者 。外商投资企业必须按照本市有关待业保险规定，缴纳其中国职工的待业保险基金。”三十二、第三十四条改为第三十二条，关于“由企业董事会决定后”的规定 ...
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职工，属未取得居留证件或暂住证件的，应按国家有关规定，分别向当地劳动部门和公安机关申请就业许可证和居留证或暂住证，并由企业与受聘职工签订劳动合同，报 和职工都必须按有关规定向当地市、县社会劳动保险机构办理社会保险手续，缴纳退休养老保险基金。第二十六条 台胞投资企业职工患病(职业病除外)或非因工负伤，按 ...
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劳动关系。对用人单位不与农民工签订劳动合同的，由劳动保障部门按照相关法律法规进行查处。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，用人单位不得先试用、后 条例》，落实全员参保工作，所有用人单位必须在签订劳动合同的一月之内为农民工办理参加工伤保险手续并按时足额缴纳工伤保险费。各级劳动保障部门要为农民工参加工伤 ...
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，按国家规定为农民工办理基本养老保险关系的转移和接续。失业保险参保单位按规定缴纳保险费的，其农民工连续工作满一年以上，劳动合同期满未续订或解除劳动 安全生产方面的合法权益。工会要加强与政府各部门的协调配合，组织和指导农民工签订劳动合同，协助政府部门解决农民工工资拖欠问题，积极为农民工提供法律援助、技能 ...
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