合营、私营企业、事业及机关、团体，所有计划、统计、会计有关工资总额的计算，均以本规定为依据。 二、工资总额包括在册与非在册人员的全部工资 )；(8)加班加点津贴(包括节日、假日加班)；(9)夜班津贴；(10)非因工人过失而产生废品时的工资；(11)非因工人过失而机器设备停工时间的工资；(12)由于工作 ...
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特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资； 上涨或变动影响而支付的各种补贴。第九条 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。第十条 特殊情况下支付的工资。包括：(一)根据国家法律 ...
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及程序。 四、薪工循环：包括雇用、请假、加班、辞退、训练、退休、决定薪资率、计时、计算薪津总额、计算薪资税及各项代扣款、设置薪资纪录、支付薪资 现行政策、程序之有效性及遵循程度与其对各项营运活动之影响。 二、厘定稽核项目、时间、程序及方法。 第13条 公开发行公司内部稽核单位应拟订年度稽核计画，包括 ...
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人员，例如司机、工友、杂役等之管理与作业： 1.有关聘用作业及其薪酬、工作时间、工作内容、加班给付、请(休)假、保险、退(离)职金等责由馆长参照「驻外机构 交社会福利税，劳工保险等，应取得驻在国主管业务单位之收款证后，并相关计算方式与译注说明列专卷保管及报销。 (四)各项经费之报销，不得有浮滥或不当不 ...
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）提高工资水平。企业要严格执行最低工资标准，严格执行法定休假制度，依法支付加班工资，规范工资支付行为。（四）鼓励企业吸纳本地劳动力。引导企业根据岗位特点 推荐实习生或毕业生在市直企业顶岗实习或就业时间满一年的，推荐人数超过当年实习生或毕业生总数30%的，按实际人数计算每人100元，给予中职学校奖励。2 ...
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执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实反映企业财务状况和经营成果，依法计算缴纳国家税收，并接受主管财政机关的检查监督。第二章 资金筹集第五条 企业 税、车船税、土地使用税、坏帐损失。 工资主要是指发给职工的工资、奖金、加班工资、临时工工资、交通费、洗理费、各种政策性补贴。以上费用发放是先在“应付 ...
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加收费。6． 输液、输血不收观察费。7． 抢救费(大、中、小)只适用于病房抢救室，以24小时计算自抢救实施到撤消为止，不达到12小时按半日计算。8． 急诊抢救只适用于急诊室，以人次计算。9． 加班(急诊)手术(含麻醉，下同)、点名手术、优先手术等不得另行计费。10. 手术过程中施行二次或多次 ...
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确定，一般不超过１年。单位内部对聘用期相同的人员，试用期应当一致。试用期应计算在聘用期之内。１０、关于聘用合同书的签订问题聘用合同书由事业单位法人代表与受聘 ，设立若干津贴种类，例如：课时津贴、项目津贴、职务津贴、关键岗位津贴、加班津贴、全勤津贴等等。在基本办法以外，设立两部分作为补充：一是奖励部分。 ...
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，得并决算办理。 十二、各基金员工服装，应确实依法定预算执行，且规定上班时间必须穿著者，始得统一制发，不得折发代金。 十三、各基金租赁管理用之车辆 ，应依「公营事业移转民营条例」第十三条规定办理。 (二)各基金或其资金独立计算盈亏之所属部门，如经评估无移转民营或继续经营价值者，应报经行政院核定结束营运 ...
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属业务实际需要，始得列支。 (六)员工服装，应确实依法定预算执行，且规定上班时间必须穿着者，始得统一制发，不得折发代金。 (七)租赁管理用之车辆，准用 时，应依「公营事业移转民营条例」第十三条规定办理。 (二)基金或其资金独立计算盈亏之所属部门，如经评估无移转民营或继续经营价值者，应报经行政院核定结束 ...
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