经单位要求仍不回单位上班的。第三十七条受聘人员在聘期内被劳动教养或被判服刑的,其聘用合同自然解除。第三十八条凡有下列情形之一的,聘用单位可解除聘用 条第四款的时限和要求通知用人单位。第四十三条从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,在规定的保密期内的,执行国家有关规定。第四十四条聘用合同不因单位法定 ...
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的培训;(三)在有资格的招标代理机构服务,与招标代理机构签订了规范的劳动合同,并由招标代理机构缴纳养老保险及失业保险;(四)法律、法规、规章规定 ,不得对违法、违规的委托事项进行代理。招标代理机构开展招标代理业务,对代理事项应当保密的内容必须保守秘密。二十八、乙级和暂定级资格的招标代理机构对招标人提供 ...
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各项任务的完成。4.1.7依照法律有关规定,代表公司与客户签订服务合同;与保安人员签定劳动合同。4.1.8依法对公司财务进行管理并对会计工作和会计资料的 过程中应及时报告行走的路线、位置和途中发生的各种情况。7.4.6.2保密制度。保安人员必须对押运财物的种类、数量,运输时间、路线,押运人员数量等情况 ...
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申请手续。经批准缓缴住房公积金的单位,职工调出、退休、死亡、终止或者解除劳动合同的,单位应当补缴所欠部分。第二十一条住房公积金自存入职工住房公积金 与缴存住房公积金有关的资料。市住房公积金管理中心应当对被检查单位提供的信息保密。市住房公积金管理中心应当对承办住房公积金业务的单位或者机构进行监督检查。 ...
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共和国公务员法》管理的事业单位与其工作人员之间发生的争议,以及事业单位与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的争议,不适用本办法。关联法规:全国人大法律( 。调解书经双方当事人签收后,即发生效力。当事人不同意调解,调解未达成协议或者调解书生效前当事人反悔的,仲裁庭应当及时进行仲裁。第二十五条 仲裁应当 ...
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,实行企业化管理的事业单位及其职工。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。基本医疗保险费的征缴范围:本省行政区域内的国有企业、城镇 )对缴费人提供的资料可以记录、录音、录像、照相和复制,但应当为缴费人保密。第二十九条 参加社会保险和按时足额缴纳社会保险费应作为重要考核内容纳入单位 ...
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、总账、明细账及有关申报表等进行核对。(三)了解纳税人与土地增值税清算项目相关的合同、协议及执行情况。(四)查明收入的确认原则、方法,注意会计制度与税收规定以及 的鉴证报告。2.除下列情况外,乙方应当对执行业务过程中知悉的甲方信息予以保密:(1)取得甲方的授权;(2)根据法律法规的规定,为法律诉讼准备 ...
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和荣誉权。项目承担单位需要派遣人员赴外国合作方进行研究的,应当与出国人员签订保密协议,确保国家秘密及本单位的技术秘密不向外泄密。 十二、国际科技 合作的其他各方有优先受让的权利。6. 合作方中任何一方同第三方订立专利实施许可合同,应事先征得其他各方的同意,并由合作各方共同确定专利使用费标准。由此产生的 ...
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、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁的事项,不适用本条例。 第三条人才流动应当遵循尊重 十八条因人才流动发生争议的,争议双方当事人可以自行协商解决,经协商达不成协议的,争议双方当事人可以向市或者区、县人事行政主管部门申请解决。 第二十九 ...
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聘用单位或其他单位工作不能正常进行的;(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;(六)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位 )聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。第三十九条 受聘人员有下列情况之一的, ...
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