报省劳动保障厅。(二)关于“培训合格率”和“培训后就业率”的统计口径：培训合格人员指成绩及格取得《就业培训合格证》的人员，合格人数与参加培训人数的比值为培训合格率；培训后就业人员包括被用人单位招用的(以三年以上劳动合同为凭)、从事个体经营的(以工商注册文书为凭)和以灵活方式就业的 ...
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的通知》(财税[2002]208号)精神，结合我省实际，现将下岗失业人员享受再就业地方税收扶持政策具体实施办法通知如下：一、减免程序为了支持下岗失业人员再 关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本)、经济实体工资支付凭证、经济实体为所安置的富余人员个人缴纳社会保险费的记录等材料齐备 ...
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已经在很多地区开展。5.各项建设任务稳步推进。“十五”期间，全国大部分省级劳动保障部门及177个地级以上城市建成了符合国家标准的数据中心机房，通过数据整理 市场信息系统，确保满足就业服务、失业保险和职业培训等业务开展的需要。开发劳动关系管理及劳动保障监察执法监管信息系统，支持劳动合同管理、工资支付调控 ...
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劳动保障先进民营企业评选表彰活动。对为促进就业再就业做出突出贡献、签订劳动合同率高、参加社会保险好的民营企业进行联合评选表彰，同时举办民营企业发展与促进 小组和合作工作制度，研究制定贯彻落实的具体措施。目前，绝大部分省(区市)的劳动保障厅(局)、总工会、工商联都签定了合作协议，建立了协调小组，合作工作 ...
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新办的服务型企业、商贸企业当年新招用下岗失业人员，并与其签订三年以上期限劳动合同的；现有服务型企业、商贸企业，其新增加的岗位，当年新招用下岗失业 报送下列材料：1、营业执照副本；2、税务登记证副本；3、下岗失业人员《再就业优惠证》；4、职工花名册(企业盖印，现有服务型企业和商贸企业报送上年底职工花名册 ...
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场所开设专门窗口，组织进行失业登记，并建立专门台账，开展有针对性的免费就业服务，帮助其分析求职需求，制订求职计划，联系推荐基本符合其需求的岗位 ，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险费等方面的监督检查，为毕业生到中小企业和非公有制单位就业创造良好的法制环境。严格 ...
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新农村建设服务。一、继续妥善解决企业历史包袱，努力做好企业分流职工再就业和社会保障工作(一)认真做好粮食财务挂账的清理审计和剥离工作，切实减轻企业 人兼任。(三)改革企业内部用工分配制度，建立有效的激励约束机制。全面实行劳动合同制度，建立和完善岗位能上能下、人员能进能出的用工机制。企业内部管理人员必须 ...
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通知》(中发[2002]12号，以下简称《通知》)和《中国人民银行、财政部、劳动和社会保障部关于进一步推进下岗失业人员小额担保贷款工作的通知》(银发[2004]51 ；3．下岗失业人员《再就业优惠证》；4．职工花名册(企业盖章)；5．企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同(副本)；6．企业为职工缴纳 ...
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》(一式四份，附件6)；(2)《培训学员花名册(已就业)》(一式四份，附件7)；(3)劳动合同复印件一份或用人单位出具的录用人员花名册一份或 办理程序1. 定点培训机构在创业意识培训结束后，可在30日内向市(县)就业服务中心提出创业意识培训(GYB)的补贴申请。2. 定点培训机构在创业计划培训(SYB ...
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劳动合同覆盖面。要认真做好劳务派遣人员与劳务公司签订劳动合同和老企业中新增就业人员签订劳动合同工作，督促改制和重组企业，及时与职工续签、重签或改签 抓，分管领导直接抓，业务部门具体抓，相关部门合力抓的工作机制。各级协调劳动关系三方要本着各司其职、相互支持、相互配合、齐抓共管的原则，充分发挥三方协调机制 ...
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