变更或者解除，应当在７日内书面报有管辖权的劳动和社会保障行政部门和同级工会、行业工会备案。第二十三条集体合同期满或者双方约定的终止条件出现时，该集体合同 劳动标准，对职工造成损害的，应当依法承担赔偿责任。第三十四条劳动和社会保障行政部门的工作人员在集体合同的审查监督工作中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊 ...
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执行。由于生产、工作需要，在双方完全同意的条件下，可以续订合同。轮换工的劳动合同，期限届满时必须终止。关联法规：国务院部委规章（3）条地方政府规章（2 供养直系亲属抚恤费、救济费，应当与所在企业原固定工人同等对待。第二十三条 劳动合同制工人因合同期满或属于第十二条(二)项和第十五条规定情况，解除劳动合 ...
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固定聘用合同履行期。第十三条事业单位原有合同制职工，在劳动合同履行期满时，按本办法的规定签订聘用合同。第十四条事业单位可以与有下列情况之一的职工缓签 ，都应当承担违约责任，付给对方违约金；造成对方经济损失的，还应当按实际损失，承担赔偿责任。违约金数额，由聘用单位和受聘人自行约定。第二十六条聘用合同订立 ...
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前款规定单方解除聘任合同给用人机关造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十六条有以下情形之一的，聘任合同终止：（一）聘任合同期满；（二）双方约定 聘任合同，聘任制公务员不同意续订的情形外，因聘任合同期满终止聘任合同的。第二十九条经济补偿按照聘任制公务员在用人机关连续服务年限计算，每满1年支付聘任制公务员 ...
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保险待遇。 本条所称非因本人意愿中断就业的，是指依法终止劳动合同的；被用人单位开除、除名解除劳动合同的；根据《劳动法》第32条第二、三项与用人 的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。领取补助金期限为： ...
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聘用合同履行期。第十三条 事业单位原有合同制职工，在劳动合同履行期满时，按本办法的规定签订聘用合同。第十四条 事业单位可以与有下列情况之一的职工缓 ，都应当承担违约责任，付给对方违约金；造成对方经济损失的，还应当按实际损失，承担赔偿责任。违约金数额，由聘用单位和受聘人自行约定。第二十六条 聘用合同订立 ...
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十条合同的终止，按以下＿＿项执行：1．合同期满自动失效；2．卖完终止；3．双方协商终止。第二十一条本合同执行期间如有争议，可通过协商方式解决；如 地产有以下限制交易的情况，甲方不得委托乙方为其代理交易，否则由此而引起的一切法律及赔偿责任概由甲方承担。1．被司法机关查封、罚没、财产保全等；2．属公告拆迁 ...
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十条合同的终止，按以下＿＿项执行：1．合同期满自动失效；2．卖完终止；3．双方协商终止。第二十一条本合同执行期间如有争议，可通过协商方式解决；如 地产有以下限制交易的情况，甲方不得委托乙方为其代理交易，否则由此而引起的一切法律及赔偿责任概由甲方承担。1．被司法机关查封、罚没、财产保全等；2．属公告拆迁 ...
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的内容进行协商。第二十五条集体合同期限届满或者集体合同约定的终止条件出现，集体合同即行终止。集体合同期限届满的企业应当在合同期满前６０日内进行续订合同的 责任。第三十六条企业擅自变更或者解除职工协商代表的劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，赔偿职工协商代表损失；拒不改正的，责令给予职工协商 ...
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对方。招收企业除通知农民合同制工人本人外，还应通知原招收地区的有关部门。劳动合同期满后企业要求续订的，必须按本办法第六条的规定办理。第十五条 各级劳动部门对养老基金的提取和使用进行监督和检查。第二十二条农民合同制工人在劳动合同终止双方不再续订时，或已到达国家规定的退休年龄时，由企业一次性发给退休养老金 ...
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