，驻京军事单位：为了贯彻劳动部《就业登记规定》，加强对城镇失业人员的管理，促进失业人员就业。我局制定了《北京市城镇失业人员管理试行办法》。现发给你们，请 人员档案的保管及日常管理工作。第二十五条各用人单位在办理失业人员档案移交手续时，应持单位劳动部门介绍信、需要移交的档案，在规定时间内，到失业人员户口 ...
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罚款乱收费的通知的通知黑政发(1994)87号省政府道路检查工作管理办公室10、黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》实施细则的通知黑政办发(1994)3号省劳动保障厅11、黑龙江省人民政府批转省政府研究室和省旅游局关于加快把旅游业建设成为支柱产业的调查报告的通知 ...
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的贯彻实施，保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部发布的《劳动监察规定》，结合本省实际，制定本办法。 情况；(二)订立、履行、解除劳动合同的情况；(三)遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；(四)支付职工工资的情况；(五)遵守国有企业和集体企业工资收入管理 ...
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，在矿山企业从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其他有害健康的特殊工种并且达到规定年限的职工，可提前10年(男满 岗集体工，在计算发放经济补偿金的年限时，按其实际混岗工作时间计算。计算经济补偿金的工资标准按照企业破产前上年职工本人月平均工资计算。计算经济补偿的工作 ...
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通知》(长政发(1999)30号)和湖南省电力公司《关于〈湖南省电力公司乡(镇)电管站改革实施意见〉的通知》(湘电农(1999)85号)等文件的要求，结合本市市辖 不再为其办理养老保险，按劳动部关于解除劳动合同的经济补偿办法第八条规定，用人单位根据解聘人员在电管站的工作年限，工作时间每满一年，发给相当 ...
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规定参加城镇企业职工基本养老保险，其养老保险关系和个人账户储存额可按国家规定进行接续和转移。(二)招用农民工的用人单位应依据《吉林省失业保险办法》的规定 查处随意延长工作时间、克扣工资、使用童工等违法行为，依法保护农民工的权益。(二)用人单位应认真贯彻落实《劳动法》中关于工资、工时和休息休假的规定，以 ...
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劳动者按劳动合同约定，在法定工作时间内从事的劳动)的前提下，其用人单位应支付的最低劳动报酬。第四条自治区劳动厅对全区最低工资规定的实施，实行统一管理。关联法规 最低工资标准执行。第十一条最低工资标准发布实施后，如本办法第六条规定的诸项因素发生较多变化或地区职工生活费用价格指数累计变动较大时，可适时调整 ...
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52号）、原劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》（劳部发〔1998〕34号）和《企业职工工伤保险试行办法》（劳部 分类指导。对改革中出现的问题，要及时研究，提出解决措施。（三）时间要求及工作步骤2003年10月底前完成水利工程性质分类、定岗定编、经费测算；2003年底前 ...
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抓好落实。(二十七)统筹规划，切实做好国有企业重组改制和关闭破产中的职工安置工作，坚持成熟一户操作一户。要把握好事前、事中、事后三个环节 八部门《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号)及相关文件规定执行；其享受的税收政策，按照《税收政策通知》、 ...
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好地贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（以下简称《暂行办法》）结合我省实际情况，在国家没有统一的实施细则以前，现对若干具体问题提出如下意见： ９月２７日中组发[１９８２]１１号文件印发的《关于确定建国前干部参加革命工作时间的规定》确定。第十四条工人退休、退职计算连续工龄，仍按照现行有关计算 ...
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