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宣传月”活动,指导企业职工依法签订劳动合同,进一步健全劳动合同制度,提高企业劳动合同签订率、续订率和履约率,规范劳动合同内容,依法保障劳动者合法权益,促进 合同法律、法规和政策规定,明确劳动合同签订、变更、解除和终止的条件、程序和经济补偿等事项,提高用人单位依法管理的意识和能力。(三)各区县三方要 ...
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企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位劳动者形成劳动关系的;(二)国家机关、事业单位、社会团体劳动者建立劳动合同关系的;(三)在试用期、 劳动保护费用、职工教育费用、用人单位劳动者解除劳动关系支付的一次性补偿费用等。第五条 省人民政府劳动保障行政部门对全省最低工资制度实行统一管理,具体履行下列 ...
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服务中心的期限一般不超过3年,3年期满仍未再就业的,应企业解除劳动关系,按有关规定享受失业救济或社会救济。3.切实落实国家关于下岗 和职工参加基本养老保险有什么权利和义务?基本养老保险是一项关系到亿万劳动者切身利益的社会保险制度,是适应社会主义市场经济要求的社会保障制度的重要组成部分。根据《劳动法 ...
//www.110.com/fagui/law_33796.html-了解详情
实施股份制和股份合作制改造过程中,一些企业出现了未经劳动者协商,违反劳动法律法规擅自单方变更劳动合同或把解除劳动关系作为强制职工入股的手段等问题,对劳动 ,现就企业实施股份制和股份合作制改造过程中履行劳动合同问题通知如下:一、在企业实施股份制或股份合作制改造后,用人单位主体发生变化后,应当由变化后的 ...
//www.110.com/fagui/law_23453.html-了解详情
所得二倍以上五倍以下的罚款。第十条用人单位未按有关规定劳动者签订劳动合同或者劳动者订立的劳动合同未按规定报送劳动行政部门鉴证、备案的,责令其限期改正 的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的;第十五条用人单位违反社会保险规定,有下列情形之一的 ...
//www.110.com/fagui/law_342559.html-了解详情
企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和之形成劳动关系的劳动者劳动监察,适用本规定。劳动行政部门对国家机关、事业组织、社会团体和之形成劳动合同关系的劳动者的 :(一)遵守招用职工规定的情况;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况;(三)遵守工作时间和休息休假规定的情况;(四) ...
//www.110.com/fagui/law_331052.html-了解详情
个工作日内推荐其就业。四、做好职业培训援助。对地震灾区来我省务工人员,要我省各类失业人员提供同等的职业培训补贴待遇,优先安排他们参加职业技能培训,及时按 并安排工作、续签劳动合同;对于劳动合同期满,劳动者提出续签劳动合同,无特殊情况,用人单位应按规定与其续签劳动合同;对终止和解除劳动合同的,用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_314420.html-了解详情
企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和之形成劳动关系的劳动者劳动监察,适用本规定。劳动行政部门对国家机关、事业组织、社会团体和之形成劳动合同关系的 为:(一)遵守招用职工规定的情况;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况;(三)遵守工作时间和休息休假规定的情况;(四)遵守 ...
//www.110.com/fagui/law_273745.html-了解详情
二倍以上五倍以下的罚款。第十条 用人单位未按有关规定劳动者签订劳动合同或者劳动者订立的劳动合同未按规定报送劳动行政部门鉴证、备案的,责令其限期 报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的;第十五条 用人单位违反社会保险规定,有下列情形之一的 ...
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,督促其依法支付农民工工资。 七、企业劳动者终止或者依法解除劳动合同的,应当在办理终止或解除合同手续时一次性付清劳动者工资。 八、业主或工程总承包企业 可委托银行发放农民工工资。八、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。 ...
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