订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人 五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-了解详情
最低工资保护和政府补贴办法。符合规定条件的用人单位，安置一名就业人员并与其签订1年以上劳动合同或劳务协议（失业人员签订劳动合同，下岗人员签订劳务协议 就业的人员社会保险问题可分别按以下情况处理：已与原企业解除（终止）劳动关系的“4050”人员可按灵活就业人员享受社会保险补贴办法，由个人向托管档案的公共 ...
//www.110.com/fagui/law_296264.html-了解详情
条规定外的托管期满人员，应终止托管协议，解除劳动合同，进入劳动力市场就业。托管期满人员中，愿意到行业劳务公司的，原单位按《上海市劳动合同规定》第十七条 ，由再就业服务中心出具证明(代退工单)，补办退工手续。 四、对进入劳动力市场就业的人员，按下列办法给予经济补偿。托管期满人员中愿意到行业劳务公司的，原 ...
//www.110.com/fagui/law_265164.html-了解详情
工作任务；(四)劳动报酬费用；(五)劳动保护；(六)劳动纪律；(七)违反劳务协议的责任。劳务协议除前款规定的必备条款，当事人可以协商约定其他内容。第十五 按国家和省有关规定处理。涉外就业服务单位提供尚未与原用人单位(含涉外就业服务单位)解除劳动合同的中国雇员，涉外就业服务单位应当承担连带责任。第十七条 ...
//www.110.com/fagui/law_258383.html-了解详情
的50％，其余50％和个人缴费部分由本人负担。期满后，可续签留职协议或解除劳动合同，但社会保险费全部由个人负担。企业对女满40周岁、男满50 地区的广播、电视、报纸等新闻媒体，要免费发布经劳动部门核准的用工信息。用人单位和再就业职工要依法签订劳动合同，建立和谐稳定的劳动关系。劳动行政部门要加强劳动执法 ...
//www.110.com/fagui/law_240407.html-了解详情
国有企业和破产、改制国有企业解除劳动合同的职工以及出再就业服务中心解除托管协议、解除劳动合同的职工，可适当降低由用人单位缴纳基本医疗保险费的比例； 三章基本医疗保险基金第十六条基本医疗保险基金由下列资金构成：(一)用人单位缴纳的基本医疗保险费；(二)职工缴纳的基本医疗保险费；(三)基本医疗保险基金的 ...
//www.110.com/fagui/law_226607.html-了解详情
或兴办私营企业的。(二)已经与新用人单位有半年以上事实劳动关系的；(三)与企业再就业服务中心签订的基本生活保障协议期满的。第十八条 从事非全日制工作 单位均按规定参加生育保险。第三十一条 与用人单位解除劳动关系的人员和企业破产改制领取安置费自谋职业的人员，应及时到当地社会保险经办机构接续社会保险关系， ...
//www.110.com/fagui/law_219105.html-了解详情
，其职工安置，由取得原企业产权的企业或者企业行政主管部门负责，并在转让协议或者有关文件中确定。企业产权转让和拍卖所得，应当首先用于职工的安置和解决好 通过提供职业信息、转岗培训、组织洽谈等形式，优先推荐就业。富余职工就业不受所有制身份限制，可以与原单位解除劳动合同后重新签定劳动合同，也可以临时借调。 ...
//www.110.com/fagui/law_214912.html-了解详情
的，企业可依据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《企业经济性裁减人员规定》精神解除劳动合同，由企业按《大连市工业企业裁减人员暂行办法》(大劳就字(1998)71 ，仍执行原租金政策，不按工商业租金交租，也不实行协议租金。 三、鼓励下岗、失业职工临时性就业(六)凡是出租摊位的各类市场和街面冷饮点，其开办者 ...
//www.110.com/fagui/law_180769.html-了解详情
。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务协议期限的增加而相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策 》且距退休年龄5年以内的人员，在原企业以外非公益性岗位就业的，可向用人单位发放不超过当地最低工资标准50%的岗位补贴。 (十)对持《再就业 ...
//www.110.com/fagui/law_157275.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务