企业职工工伤保险暂行办法(1994年自治区人民政府令第9号)(一)第三十条修改为：“要求享受工伤保险待遇的职工或其供养的亲属，有意隐瞒确定工伤保险待遇的必要情节 最低工资的，由劳动行政主管部门责令其限期补发所欠工资和支付相当于所欠部分百分之二十五的经济补偿金，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济 ...
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；(六)不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的；(七)不依法支付解除劳动合同经济补偿金的；(八)严重侵犯职工劳动权益的其他行为。关联法规：全国人大法律（1 安全卫生法律、法规的，工会有权要求纠正；拒不纠正的，工会可以要求有关部门依法处理。企业、事业单位和其他经济组织发生伤亡事故或出现严重危害职工安全 ...
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职工权益，支持社会福利事业发展，社会福利企业应建立残疾职工风险保障金，用于支付经济补偿金及下岗、失业残疾职工的困难补助等。风险保障金按每年实际减免税的4% 和残疾职工权益保障等作为年检年审的重要内容。经年检年审合格的福利企业，可以凭年检合格凭证及其他有关材料向税务部门申请办理减免税手续。年检年审不合格 ...
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人员在涉及聘用单位商业秘密的岗位工作的，聘用合同当事人可以在聘用合同或者保密协议中约定保密义务。双方就受聘人员要求解除聘用合同的提前通知期作出约定的，提前通知期不得 单位上年月平均工资３倍以上的，按公布的事业单位上年月平均工资的３倍支付经济补偿金。受聘人员在聘用单位工作年限，满６个月不满１年的，按１年 ...
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破产费用预案审核工作的通知》（桂财企[2001]122号）的要求，测算并落实财政支付的职工安置费、经济补偿金、离退休人员基本养老金、基本医疗保险费和医疗保障费及企业办 和交付财产。（6）管理和处理分配破产财产，对小额零星急于变现的财产和不易保存的财产，可以变卖。（7）有权决定破产企业同他人签订的经济 ...
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已改制企业，要按照省经贸委《关于进一步规范中小企业改制的指导意见》的精神和要求，进一步完善法人治理结构，切实转换企业经营机制。对留存的国有股权，要尽快 国有困难企业职工基本生活保障问题的意见》（青政办[2003]28号）的规定给予经济补偿金。3、国有大中型实行主辅分离、辅业改制企业分流安置的富余人员， ...
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部门鉴定）的医药费、管理费和其他费用，应按有关规定提现预留。并按市有关文件要求，参加医疗保险。五、相关配套政策（一）企业改制时，原企业经营者或经营 、分红权，可以依法转让和继承。（三）当企业净资产不足以分流安置职工时，可将部分或全部划拨土地使用权转为出让土地使用权，用于支付职工安置所需的经济补偿金。如 ...
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劳动保障监察员共同进行，并出示劳动保障监察证件，告知用人单位调查、检查的内容和要求等。人社部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：（一） 九条劳动者投诉拖欠克扣工资、解除或终止劳动合同经济补偿金、赔偿金等涉及个人权益处分案件，人社部门在立案后，可以根据投诉人的请求，在劳动者和用人单位双方自愿 ...
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期限等。3、企业制定的书面裁员方案。内容可以包括企业裁员人数、裁员人数占总职工人数比例、裁减人员名单（姓名、身份证、劳动合同期限）、经济补偿金准备情况与企业是否采取补救措施的情况说明等。4、企业向工会或职工方说明情况、听取意见的材料。材料内容包括企业要求实施裁员的理由、向工会或 ...
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监督。第十五条街道办事处在调查核实申请人家庭财产时，经区民政部门同意后，可以要求申请人提供查询委托书，并根据委托授权向国土房产、车辆管理、工商、出租屋 或者扶养费；（三）因劳动合同解除或终止，依据国家和本市规定获得的经济补偿金、生活补助费和一次性安置费；（四）基本生活费、失业救济金、职工遗属生活补助费 ...
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