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聘用合同的决定未作出之前,受聘人员应当坚持正常工作继续履行聘用合同。如6个月后再次提出解除聘用合同时仍未能与聘用单位协商一致的,即可单方面解除聘用合同 单位撤销、被兼并、破产等情况)的,聘用合同自行终止。第三十条 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即行终止。经双方同意,可续订聘用 ...
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免除责任的以外,由责住方负责赔偿。 第十一条房屋租赁合同期满合同终止承租人欲继续租用的应当在租赁期满前3个月提出,经出租人同意并续签租赁合同。 管理条例》等法律、法规及规章的规定予以处罚。 第二十四条房产交易管理机构的工作人员应依法履行权力与义务。有滥用职权;玩忽职守、徇私舞弊的,由所在单位或上级 ...
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起计算工龄,变动单位工龄连续计算。第二十一条聘用合同期满,单位和受聘人员中一方要求继续工作关系的,应于期满前30日告知或提出书面请求,经双方同意后, 第二十七条受聘人员的待遇要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则,按照新从事的工作和岗位确定。第二十八条事业单位享有分配自主权,要在单位内部建立起重实绩、 ...
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,当地政府要在抓紧补发的同时,形成书面材料向上级政府说明原因。各级财政要继续坚持“三三制”和财政兜底原则落实资金,原来安排用于下岗职工基本生活保障的资金,规模 工作目标责任制。有下岗职工的国有企业,要积极主动地做好工作,特别是对由于各种原因,协议期满后仍滞留在企业的下岗职工,要积极组织他们进行生产自救 ...
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4、聘用单位出具的申请人职业道德证明,该证明材料由申请人自提出申请之日前最后一个服务期满2年以上的设计单位或允许其执业的其他机构出具方为有效;5、县级或 不得少于1年,且合同中应有本人签字);4、申请人注册期内达到继续教育要求的证明材料; 5、县级或县级以上医院出具的能坚持正常工作的体检证明(近3个月 ...
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采伐等三个行业,经国务院有关主管部门与我省商定,除地质矿产部所属各单位外,继续实行“内招”职工子女。“内招”职工子女的具体政策,按我省有关规定执行。二、 《劳动合同书》送当地劳动行政主管部门备案。关联法规:国务院行政法规(1)条第八条劳动合同期满时,如果企业生产(工作)仍需用人,可以在终止劳动合同之前 ...
//www.110.com/fagui/law_61106.html-了解详情
,应组织开发区土地、规划、城建等管理部门,依法做好土地使用权出让、转让的管理监督工作。第二章出让与受让第六条土地使用权出让,由开发区土地管理部门会同规划、 所得,抵押权人有优先受偿权。第四章土地使用权终止第十六条土地使用权出让合同期满、合同期内提前收回土地使用权或土地灭失的,即行终止土地使用权。第十七 ...
//www.110.com/fagui/law_57894.html-了解详情
所得,抵押权人有优先受偿权。第四章土地使用权终止第十六条土地使用权出让合同期满、合同期内提前收回土地使用权或土地灭失的,即行终止土地使用权。第十 当地人民法院起诉。第二十三条本规定公布前按其它方式在开发区取得土地使用权的,应继续执行《大连经济技术开发区土地使用管理办法》,需要改变土地使用方式的,应按本 ...
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地上建筑物、其他附着物所有权证件的;(二)土地使用权合同期满的;(三)未按取得土地使用权出让合同规定进行投资开发利用土地,或者虽已开发利用土地 拍卖方式出让的,县级以上人民政府土地管理部门应当预先发布公告,并具体主持拍卖工作。土地使用权采取招标方式出让的,县级以上人民政府土地管理部门应当预先发布公告, ...
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结果书面通知工会。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡, 承包经营者承担连带赔偿责任。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害 ...
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