管理分册)第42页至第46页。)，加强和稳定已有的会计师事务所机构和注册会计师人员，有计划、有步骤地发展我国的注册会计师业务，现对会计师事务所的财务收支管理 由原单位照发，并继续享受应在原单位享受的其他生活待遇。 六、其他单位在职人员应聘到会计师事务所担任兼职注册会计师，应经本单位同意。兼职期间，可由 ...
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的通知》(中办发[2004]20号)和国家人事部《关于开展2006年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(国人部发[2006]37号)文件精神，现就我省2006年度享受 ，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。(二)必须是专业技术岗位上工作的在职人员；近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本 ...
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)，从2003年7月1日起增加离退休费。具体办法是：离休人员按照同职务同条件在职人员的增资额增加离休费。每人每月增加数额不足50元的， 、最高人民法院、最高人民检察院以及民主党派、人民团体机关、所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人事部负责协调，各部门(单位)具体实施;各地区和中央各部门 ...
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，原有补贴项目予以取消，作为工资的一部分，统一由单位掌握，纳入津贴考核计发。受聘人员在合同期内工资福利待遇，应根据受聘岗位任务完成的情况，按照国家人事部、文化部制定的 同一单位连续二十年以上或受聘在中直院团累计二十五年以上。文化部系统在职人员及复转军人受聘到中直院团的，在部工龄和军龄，可累计聘任时间。 ...
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的有限竞争招聘考试方式进行。第二章 考试管理机构第四条事业单位公开招聘工作人员笔试工作根据各类事业单位的特点，实行统一指导，分级分类管理：(一)事业单位 招聘单位依照已发布的招聘信息要求，对应聘人员的资格条件进行初审，验证核实有关证书、证明(已参加工作的在职人员应聘，应提供所在单位的意见证明)。上级 ...
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的主管部门应按照人事部门的要求，规范管理和组织协调所属事业单位公开招聘工作人员工作。聘用后的人事管理按国家有关规定执行。(二)基本程序：1、编制 公开发布招聘信息。 三、招聘对象和资格条件(一)大中专院校应往届未就业毕业生、失业人员、企业在职人员进入全额、差额拨款或自收自支事业单位的；自收自支事业单位 ...
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打通专家选拔、职称评审和成果申报等渠道。凡符合规定条件的离退休专业技术人员，可以按要求申报享受自治区人民政府特殊津贴；申报评审相应的专业技术职务任职资格 成员，参与申请和承担国家科技计划项目；离退休专业技术人员在科研成果评审、著作出版等方面，与在职人员一视同仁；科技成果符合国家和自治区科技奖励标准的， ...
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工作，继续为国家做出新的贡献，现对享受政府特殊津贴人员进行考核提出如下意见。 一、考核对象是在职人员，特别是55岁以下的中青年专家、学者、技术人员。 党委组织部等有关部门、部委人事司(局)会同有关司(局)组织实施。对享受政府特殊津贴人员的考核可做专项工作安排，也可与本单位职工的考核工作结合进行。 三、 ...
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工资已达到新任职务(技术等级)工资标准最低档的，可提高1个工资档次。工作人员晋升职务(技术等级)提高职务(技术等级)工资后，其晋升工资的考核年限从职务(技术 ，这次工资制度改革可根据其离退休前的职务，分别按照同职务在职人员平均增资额的100％和90％相应增加离退休费。以后每年按人事部、财政部批准的调资 ...
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教育部审核批准的，国家财政概不负责其学习和培训经费。 五、参加学习和培训的分流人员要认真执行党中央、国务院的各项方针政策，遵守国家有关法令、法规，自觉遵守学校 和学校批准后方可办理退学。 六、参加学习和培训的分流人员，学习和培训期间享受国家规定的在职人员的工资福利待遇，享受学校规定的节假日和寒、暑假， ...
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