管理体制改革的重点是学校的用人制度和分配制度。要科学运用正确的政策导向、思想教育和各种激励手段，破除平均主义、论资排辈的传统观念，构建与市场经济体制相 对高校实行人员编制、工资总额包干后，政府有关职能部门要简政放权。高校在具有硕士以上学历或中级专业技术职务以上人员调配、内部教学和教辅机构设置及校级以下 ...
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高级职称 副高级职称 中级职称职称 高级职称正高级职称副高级职称中级职称学科门类 哲 学经济学政治学 科学社会主义与国际共运马克思主义理论与思想政治教育中共党史、党建文学 中国语言文学外国语言文学新闻传播学艺术学历史学法学 法学社会学管理学 管理科学与工程工商管理公共管理图书馆、情报与档案管理教育学 ...
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）级财政各负担50％；企事业单位人员由派员单位承担。每年从在职人员中，择优选拔50名具有硕士以上学位、外语4级以上的优秀年轻人才，由用人部门资助， 政府引导、充分发挥各方面积极性、以需求为导向的继续教育体系，通过政策、机制创新，利用现代化教育手段构建终身教育体系，激发人才终身学习，促进学习型社会的形成 ...
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。10．已批准设立研究生院的高等学校及科研机构，可自行审批本单位相关专业的硕士学位授予点。11．将博士学位授予单位的博士生指导教师的审批权，下放给已 的使用，由教育部、财政部共同提出方案、联合下达。5．有关国际援助和外国政策贷款中教育合作项目的立项、审批后的具体管理，教育部直属高等学校和直属单位申请的 ...
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国家（地区）研讨培训。依托国内外著名高校，举办面向测绘地理信息经营管理人才的硕士班或在职研究生课程班。六、保障措施（一）加强领导坚持党管人才原则， 优质教育培训资源，完善管理制度，提高教育培训质量。（四）营造良好环境大力宣传党和国家人才工作的重大战略思想和方针政策，重点宣传一批优秀测绘地理信息人才的 ...
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国家（地区）研讨培训。依托国内外著名高校，举办面向测绘地理信息经营管理人才的硕士班或在职研究生课程班。六、保障措施（一）加强领导坚持党管人才原则， 优质教育培训资源，完善管理制度，提高教育培训质量。（四）营造良好环境大力宣传党和国家人才工作的重大战略思想和方针政策，重点宣传一批优秀测绘地理信息人才的 ...
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并获得相应的学历和学位证书。4、留学归国人员，在报名时，须持有我国教育部门的学历学位认证信息、我国驻外使领馆的有关证明材料，并详细填写在“备注” 以上40周岁以下应届研究生报名年龄在35周岁以上、40周岁以下的应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职），不直接通过网络进行报名，可先从国家公务员局网站下载 ...
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层次人才的需要，在保证质量的前提下，支持有关院校招收研究生课程进修班，在职人员取得硕士以上学位的享受相应的待遇。(九)创造条件增设博士后流动站。积极向国家 高校办好。充分利用全国教育科技信息网，实现全省高等教育资源的共享。积极支持社会力量以多种形式办学。凡是符合国家有关法律和政策规定的办学形式，都可以 ...
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的在校大学生创办高新技术企业并保留其一定时期的学籍。市属企事业单位在科技人员离岗在职创办高新技术企业期间，应继续为他们协议缴纳养老、失业和医疗三项社会保险费 ，注册资本最低为1000美元，可登记注册为外商投资企业并享受相应的优惠政策。五、鼓励境内外各类资本特别是民间资本建立创业投资机构和信用担保机构。 ...
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技术人员中中级以上专业技术人员达到8.3万人，平均每年净增5000人；拥有硕士以上学位或具有高级职称的高层次人才2005年达到1.3万人，2010年达到 部门等联合修订详细的职业技术教育培养方案，不断跟踪企业用人信息，并及时对培养方案进行修改。制定、实施有关在职培训的法规、政策，制订并推行完整的职业 ...
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