部门。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条矿山企业工会在维护职工安全生产合法权益方面，具有下列职责：（一）宣传矿山安全法律、法规，配合本 和个体采矿者不得录用未成年人从事井下劳动，不得分配女职工从事井下劳动。第二十三条矿山企业和个体采矿者，每年必须将安全技术措施专项费用安排和使用情况，报主管部门和 ...
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。非公有制企业要尊重和维护职工的各项合法权益，要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同 安全生产与作业场所职业危害防治工作，改善劳动条件，加强劳动保护。要保障女职工合法权益和特殊利益，禁止使用童工。(二十三)推进社会保障制度建设。非公有制企业 ...
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青年团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。第二章 政策支持第九条 县级以上人民政府在制定涉及全局的经济 因性别、年龄、身体状况、户籍等原因设置不同的薪酬标准，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。不得以怀孕、产假、哺乳等为由辞退 ...
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青年团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。第二章 政策支持第九条 县级以上人民政府在制定涉及全局的经济 因性别、年龄、身体状况、户籍等原因设置不同的薪酬标准，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。不得以怀孕、产假、哺乳等为由辞退 ...
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公正、公平。探索生育保险医疗费在医疗机构直接结算机制，提高生育保险费支付结算标准，为女职工提供更好的保障和更优质的服务。（十七）加强社保基金的征缴和 防治产生新的工资拖欠。建立健全防止和治理拖欠农民工工资的长效机制，切实维护农民工的劳动报酬权益。（二十）强化劳动保障监察执法。依托劳动保障社区（村）平台 ...
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内容是否全面履行，劳动合同变更和解除是否符合法律法规规定；用人单位劳动规章制度建立与执行情况；办理社会保险登记、缴费情况；遵守女职工、未成年工特殊保护规定 合同法》贯彻实施情况的监督检查，依法维护职工、妇女、未成年人的合法权益。各市政府要加强对开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查工作的领导，认真制定 ...
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。为规范“四小”企业的经营行为和用工行为，维护劳动者合法权益，根据国家、省、市关于整治非法用工打击违法犯罪专项行动的一系列文件、会议精神，现就我市 企业必须为务工人员提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动保护用品，严格执行女职工和未成年工特殊保护规定。 6．社会保险。用人单位应及时为农民工参加工伤 ...
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留有储备“的原则，由社会保险机构统一征集、统一管理、统一使用。工伤保险基金必须专项储存、专款专用。存入银行的工伤保险基金按城市 居民同期存款利率计息，利息转入 后，应通知企业立即纠正，并补发待遇(含利息)。第四十二条 工伤职工合法权益受到侵害时，受害人及其亲属有权依法几人民法院起诉。对已造成损失或损害 ...
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要进行专门培训，达到要求后持证上岗。切实保障外来务工人员职业安全卫生权益，严格执行《女职工劳动保护规定》和《未成年人特殊保护规定》，落实对妇女和未成年 签订一年以上劳动合同或取得工商执照、有相对固定居所的外来务工人员子女均能入学。 15、扶持外来务工人员子女学校。市本级每年从农村教育发展专项资金中安排 ...
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严格执行《劳动保障监察条例》。将女职工和未成年人劳动保障权益作为劳动保障执法检查的重要内容，继续开展贯彻《禁止使用童工规定》的专项检查活动，严厉打击非法介绍和使用童工的行为。对发现用人单位拒绝与农民工签订书面劳动合同、不办理用工备案手续、不执行最低工资标准、拖欠工资、非法使用童工以及侵害女工和 ...
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