的法律法规知识，促进全社会关心、重视和支持女职工劳动保护工作。四、加快生育保险制度改革步伐，实现女职工生育保险费用的社会统筹（一）主要目标：适应企业 劳动者。４．确定合理的待遇标准。制定生育保险待遇水平，要与我国社会生产力发展水平的社会各方面的承受能力相适应，统筹考虑保障生育女职工的合法权益与减轻企业 ...
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从事的繁重体力劳动和其他禁忌从事的劳动。符合计划生育政策的女职工孕期、产期、哺乳期间享受国家规定的正常待遇，晋职、晋级不受影响。不得以结婚、怀孕、 其它正当理由不能加班的，不得强迫。第二十一条 县级以上人民政府应逐步建立女职工生育保险制度，并纳入当地社会统筹规划。第二十二条 国家机关、社会团体、企业 ...
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从事的繁重体力劳动和其他禁忌从事的劳动。符合计划生育政策的女职工孕期、产期、哺乳期间享受国家规定的正常待遇，晋职、晋级不受影响。不得以结婚、怀孕、 其它正当理由不能加班的，不得强迫。第二十一条 县级以上人民政府应逐步建立女职工生育保险制度，并纳入当地社会统筹规划。第二十二条 国家机关、社会团体、企业 ...
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引导有关单位积极进行科研、开发，并加强指导和管理。四、加快生育保障制度改革步伐，实现女职工生育保险的社会统筹管理要适应企业改革的要求，积极建立社会生育 职工。３．确定合理的待遇标准。生育保险待遇水平要与我国社会生产力发展水平和社会各方面的承受能力相适应，统筹考虑保障生育女职工的合法权益与减轻企业负担 ...
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、生育保险的权利。至普遍建立和完善城镇职工生育保险制度，逐步提高生育保险待遇，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健等方面享有的权利。至为妇女就业 侦查、起诉、审判各诉讼阶段依法给予未成年犯罪嫌疑人或被告人特殊的、有别于成年人的待遇。在对未成年人罪犯执行刑罚时，要与成年罪犯分别关押、管理和教育。至 ...
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生育保险的权利。--普遍建立和完善城镇职工生育保险制度，逐步提高生育保险待遇，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健等方面享有的权利。--为妇女就业 妇联组织代表广大妇女群众的意见和建议。--重视妇联组织在培养、选拔、使用女干部以及妇女参政议政方面的意见和建议。充分发挥妇联组织宣传和推荐女性人才的 ...
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、企业事业单位任用、聘用干部应当坚持男女平等的原则。对经人事部门批准录用的聘用制女干部，不得歧视和排斥，无正当理由不得解除聘用。第十条 应重视培养、选拔 其基本工资或取消其福利待遇；不得安排其从事有毒有害和繁重体力劳动以及国家规定的其他禁忌从事的劳动。第二十四条 建立和完善女职工生育保险基金社会统筹 ...
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二条 各级人民政府、各级各类学校应当采取有效措施，做好在学习和生活中遇到困难的女学生的救助工作。第十三条 国家机关、社会团体和企业事业单位、行业组织在评定 生育保险的有关规定，按时足额交纳生育保险费，保证女职工的生育保险待遇。未参加生育保险的单位，应当按规定承担女职工生育医疗等费用。第二十一条 各级 ...
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安全卫生、社会保险等事项，不得含有限制女职工结婚、生育等歧视性内容。 第十九条 本市实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。 用人 十三条 用人单位应当执行国家和本市有关规定，保障女职工生育费用和生育津贴的落实。 本市逐步健全生育保险制度，扩大生育保险的社会覆盖面，使适龄妇女享有 ...
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安全卫生、社会保险等事项，不得含有限制女职工结婚、生育等歧视性内容。 第十九条 本市实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。用人 十三条 用人单位应当执行国家和本市有关规定，保障女职工生育费用和生育津贴的落实。 本市逐步健全生育保险制度，扩大生育保险的社会覆盖面，使适龄妇女享有 ...
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