的。5.有不良行为记录或者发生过违规行为,但情节不严重的。6.工程招标代理机构因自身原因导致两次招标过程终止或者引起招标争议的。(三)不合格 工程招标代理机构资格申请表》表五所列专职人员名单中中级以上专业技术职称人员的职称证书或者工程建设类执业注册资格证书、聘用合同、身份证复印件以及社会保险凭证和聘用 ...
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遵守安全操作规程。第五十四条工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时,应当如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现场证人和本人工资收入、家庭成员等情况。劳动行政部门和 的,由工伤合同医院提出意见,并须经工伤保险经办机构批准。第五十七条职工因工死亡,其丧葬事宜的办理应当执行国家有关规定。第八章争议处理第五十八 ...
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----------①在1000人的员额基础上所作的估计。②此项款额的一部分得拨用于联合研究所以外以合同所订的工程。附:建立欧洲原子能联营条约适用于 他们而作出的判决提出第三者异议,如果此项判决损害他们的利益的话。第四十一条如对一项判决的意义和范围发生争议,应由法院根据当事人一方或证明对此有利害关系的 ...
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合同存续期间,资产管理人可以根据合同的约定,办理特定客户参与和退出资产管理计划的手续,由此发生的合理费用可以由资产委托人承担。 资产管理计划每季度至多 的,应当承担赔偿责任。本合同能够继续履行的应当继续履行。 第十七节 争议的处理 第四十条 说明发生纠纷时,当事人可以通过协商或者调解予以解决。当事人不 ...
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有无继续聘用事宜,如何处置;(五)转让标的企业的债权、债务处理;(六)转让价格、付款方式及付款期限;(七)产权交割事项;(八)合同的生效条件 附则第四十七条 产权交易过程中发生争议时,当事人可以向产权交易机构申请调解。争议涉及产权交易机构时,当事人可以向产权交易机构的监管机构申请调解,也可以按照约定 ...
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合同中加以明确。?第八条各类人才柔性流动期间发生意外伤害等情况的处理,柔性流动服务单位和流动人才可在聘用合同中加以约定。?第九条各部门、各单位对 养老、医疗、意外保险等各种保障。保险数额与人才业绩紧密挂钩,保证各类人才在履行合同后成为保险收益人。人才组合保险可办理异地转移或退保。人才组合保险费支出经 ...
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暂行规定一、标题修改为《上海市单位使用外地劳动力管理规定》,有关条文中的“使用、聘用”均修改为“使用”。二、第一条修改为:为了维护本市劳动力市场管理秩序 十五条,修改为:单位使用外地劳动力,应当保护外地劳动力的合法权益。履行劳务合同过程中发生劳务争议的,双方当事人可以自行协商解决,可以提请市或者区、县 ...
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劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用;(八)指导和协助委托企业及时报告其发生的生产安全事故,组织或积极配合事故调查和善后处理工作;(九)指导和协助委托 支付方式;(六)违约责任;(七)争议的解决方法;(八)本合同有效期限;(九)其他未尽事宜。与履行合同有关的安全技术背景资料、可行性论证和安全评价 ...
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生活的农民工居住问题,纳入城市住宅建设发展规划。有条件的县区,城镇单位聘用农民工,用人单位和个人应当缴存住房公积金,用于农民工购买或租赁自住住房。八、健全 的方式,在平等协商的基础上,签订集体合同,规定双方的权利与义务。用人单位与农民工因履行劳动合同或集体合同发生争议,劳动争议仲裁委员会要积极参与, ...
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对有关人员依法予以制裁。各地、各单位要继续加大工资清欠力度,确保不发生新的拖欠。(四)合理确定和提高农民工工资水平。加强农民工工资管理,切实改变 计划,所有用人单位招用农民工必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。严格执行国家、省关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动 ...
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