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其个人帐户资金一次性支付给本人。持有《居住证》人才,在本市工作或服务期间发生工伤,已参加工伤保险,由工伤保险机构按规定支付相应待遇;未参加工伤保险 十五条单位和个人之间在人才柔性引进问题上发生争议,由争议双方协商解决;协商不成,由主管部门进行调解;调解未果,可按规定向人事争议仲裁委员会或 ...
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活动。 (九)科技人员带薪留职和停薪留职,保留公职,原行政、技术职务待遇不变,带薪留职,除奖励工资外,原工资由本人所在单位发给,其差旅费、医疗费 造成泄密;⒋与单位签有合同,尚在合同期内;⒌经过有关部门批准,正在接受审查期间。 (十一)科技人员要求带薪留职或停薪留职,应向单位提出书面申请,按 ...
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以内原在编职工,在与本人协商一致基础上,可以提前离岗,离岗期间工资福利等待遇不变,单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费,达到国家法定退休 改制单位要妥善解决职工医疗保险问题,按各地有关规定参加医疗保险并享受医疗保险待遇。改制后企业应当按照《工伤保险条例》规定参加工伤保险。16、2005年5月 ...
//www.110.com/fagui/law_138462.html-了解详情
工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作,未参加工伤保险农民工发生工伤,由用人单位按照不低于工伤保险待遇标准支付费用。当前,要加快推进农民工较为 、矿山等行业参加工伤保险。 (十五)抓紧解决农民工大病医疗保障问题。尽快建立医疗保险基金征集、结算、管理办法,重点解决农民工进城务工期间住院医疗保障 ...
//www.110.com/fagui/law_121229.html-了解详情
基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,社会保险费由单位和本人按规定比例缴纳,缴纳社会保险费期间享受有关社会保险待遇。没有用人单位,可以按照有关规定参加 问题,按照本市城镇职工社会保险制度现行规定执行。第十七条本办法施行中问题,由成都市劳动和社会保障局会同成都市国土资源局负责解释。第十八条本 ...
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偿还办法。企业支付经济补偿金和偿还拖欠职工债务所需资金,可以按国家有关政策规定多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金 预防和管理,进一步扩大工伤保险覆盖面。对已认定工伤职工,按照《工伤保险条例》及有关规定解决其工伤保险待遇问题。(五)进一步完善城市居民最低生活保障 ...
//www.110.com/fagui/law_94365.html-了解详情
同意、当地人事部门批准,可以实行内部离岗退养托管,并按事业单位退休有关规定计发基本待遇,退养期间按退休人员管理,有关费用从原事业经费支出或从国有净资产中扣除 待遇不变。改制后待遇调整参照劳动和社会保障部等五部门《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题通知》(劳社部发 ...
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补充养老保险。鼓励和帮助非全日制就业和个体就业残疾人按规定参加基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。(五)扶贫任务目标:加强农村残疾人扶贫开发,扶持 教育培训经费列入当地财政预算,切实解决好基层残疾人工作者工资待遇和社会保障等问题。加大基层残疾人组织工作经费投入,改善工作条件。3.将残疾人社会保障 ...
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务工人员法律援助服务,对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等发生案件,可视情况减免应由外来工本人负担仲裁费或律师费用。(五)劳动保障部门要依法 通过工会、职工(代表)大会或者其他形式参与民主管理,就保护外来务工人员合法权益有关问题与用人单位进行平等协商,并签订集体合同或专项集体合同。(三)开展 ...
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构建和谐成都,促进全市经济发展和社会稳定,具有十分重要意义。 一、“十五”期间主要成就和“十一五”时期面临机遇、挑战及发展趋势(一)“十五”期间 良好,基础能力增强。到2005年底,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到138.57万人、210.01万人、89万 ...
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